Кодекс этики поведения государственного гражданского служащего исполнительных органов государственной власти принят в Камчатском крае. Как сообщила вчера начальник главного управления губернатора и краевого правительства по вопросам государственной службы, кадрам и наградам Елена Мехоношина, кодекс разработан в целях повышения качества кадровой работы и в соответствии с планом противодействия коррупции, утвержденным главой региона. «Основные цели документа — укрепление авторитета государственной власти, повышение доверия граждан к ней, содействие гражданскому служащему в эффективном выполнении поставленных перед ним задач», — отметила г-жа Мехоношина.
В соответствии с кодексом, основными морально-этическими принципами госслужащего должны быть служение государству и общественным интересам, уважение личности, законность и лояльность. К нравственно-этическим принципам отнесены гуманизм, долг и личная ответственность, честность и бескорыстность, корректность и вежливость, доброжелательность и терпимость по отношению к окружающим.
Кроме этого, каждый региональный чиновник, которому предлагают взятку или склоняют к другим формам коррупции, обязан уведомить об этом свое руководство. Порядок, регламентирующий процедуру уведомления, а также проверки этих сведений, утвержден губернатором. «Неуведомление чиновником руководства о фактах обращения к нему с подобными предложениями является правонарушением, влекущим увольнение с гражданской службы или привлечение к иным видам ответственности в соответствии с законодательством РФ», — подчеркнула Елена Мехоношина. За исполнением всех этих правил будет следить специальная комиссия по соблюдению требований к служебному поведению госслужащих и урегулированию конфликта интересов при правительстве Камчатского края.