Каждый второй россиянин, сумевший сохранить работу в кризис, стал больше работать. Это понятно, ведь функции уволенных коллег легли на плечи тех, кто остался. Первыми почувствовали увеличение нагрузки руководители компаний (58%). Жалуются на рост функциональных обязанностей работники отделов, подвергшихся массовым сокращениям,— экономисты, финансисты, менеджеры по логистике, PR-менеджеры и маркетологи. При этом многие из них отмечают, что их зарплата, несмотря на увеличение нагрузки, сократилась. Меньше других клянут кризис и начальство торговые представители, дизайнеры, инженеры, секретари, аудиторы, менеджеры по рекламе и туризму, сметчики, журналисты, программисты и проектировщики. Больше всего недовольных среди тех, у кого небольшая зарплата (до 15 тысяч рублей в месяц).