"Прямой рекламе следует использовать концепцию намеков. Именно она побуждает сделать то, что сделал в сказке мальчик"
gena_kozar, комментарий на сайте журнала
"Сказка про перебои со снегом" СФ N1/2(294), февраль 2010
"Венчурные фонды являются источником финансового вдохновения для обладателей идей. При этом стоит отметить, что немаловажную роль в части реализации идеи является ее научное обоснование (опытно-промышленные образцы, тестирование и прочие испытания). Немаловажную не только с точки зрения нужности, но и с точки зрения $$$. Интернет-проекты подобным не страдают. В связи с чем автор верно поступил, отложив их в сторону и оставив для рассмотрения только интересные идеи без привязки только к доходности".
krovaton, комментарий на сайте журнала
"Лучшие идеи для инвестора в 2010 году", СФ N1/2(294), февраль 2010
"Прием, который сработал в одной компании, не всегда будет полезен для другой. Система мотивации — вещь тонкая, и если сотрудники W. L. Gore & Associates могут работать без процентов и бонусов, то, как говорится, флаг им в руки. Лично у меня к такой системе больше вопросов, чем ответов на них. Почему слабый сейлз должен получать столько же, сколько его более опытные коллеги? Я считаю, что у менеджера по продажам должен быть стимул в виде морковки, которая выдается за личные заслуги, и исключения только подтверждают правило".
Варвара Колокольцева, менеджер по персоналу; Москва
"Бонусам вход воспрещен", СФ N1/2(294), февраль 2010
"Автор (Хоаким де Посада.— СФ) говорит: "Возьмем, к примеру, США. Не скопив к старости ни цента, американские любители маршмеллоу обанкротят систему социального страхования, затем рухнет система здравоохранения". И призывает копить и стариков, и даже клерков, так как это поможет обойти кризис. Но кризис можно обойти, если мы, наоборот, будем потреблять... Америка — это 70% мирового потребления, и если выйдет она, то мы подтянемся следом... Еще в конце статьи написано: "А теперь спросите себя: будут ли сотрудники-банкроты, которым нечем платить даже за содержание квартиры и машины, работать хорошо?" Будут. Я думаю, голодный человек намного больше хочет есть, чем сытый".
artus777, комментарий на сайте журнала
"Перезагрузка", СФ N1/2(294), февраль 2010
"Мне всегда было интересно знать, что думают успешные люди? Какие они в повседневной жизни? Что является их движущей силой? Какие они перед собой ставят цели? Легко ли им удается пережить серьезные неудачи? Верят ли в Бога? Свойственно им "копаться" в себе и задавать вопросы: зачем я живу, что мне нужно сделать в этом мире? Николай Прянишников — один из немногих, кто отвечает на эти вопросы. Когда я анализирую его ответы, я понимаю, что есть очень многое, с чем я полностью соглашусь".
golovinas, комментарий на сайте журнала
"Принципы Николая Прянишникова", СФ N1/2(294), февраль 2010