На главную региона

На "Форде" достигли компромисса

Рабочие и руководство компании сошлись на 11,8%

Ford Motor Company подписал с профсоюзом завода "Форд" (Всеволожск Ленобласти) дополнительное соглашение к ежегодному коллективному договору, предусматривающее увеличение зарплаты рабочих завода на 11,8%. Профсоюз завода предлагал увеличить зарплату на 25%, надеясь реально на 15-процентный рост. В профсоюзе считают, что недавняя предупредительная забастовка помогла в переговорах.

Как сообщила вчера компания, администрация Ford Motor Company и профсоюз завода подписали дополнительное соглашение к коллективному договору. Согласно документу, зарплата рабочих предприятия будет увеличена на 11,8%. Кроме того, увеличивается отпуск за выслугу лет, единовременные пособия по рождению ребенка, предусмотрены дополнительные гарантии занятости. Генеральный директор завода Грэй Гринвэй считает подписание приложения удовлетворительным результатом для обеих сторон, говорится в сообщении компании. "С увеличением заработной платы и расширением социального пакета Ford остается одним из самых конкурентоспособных работодателей в регионе", — считает он.

"Это небольшой шаг вперед, — прокомментировал глава профсоюза Алексей Этманов. — Администрация предлагала увеличение зарплаты на 8%, мы надеялись на 15%, при этом добились почти 12% роста зарплаты. Думаю, в переговорах помог и ряд и действий рабочих", — заявил он. Напомним, профсоюз завода предлагал администрации увеличить зарплату на 25%. Ранее стороны заявляли, что не договорились о коллективном договоре, после чего был подписан протокол о разногласиях. А рабочие завода провели четырехчасовую предупредительную забастовку, в ходе которой конвейер был остановлен. Ей предшествовала итальянская забастовка, которая, по словам Алексея Этманова, снизила суточную производительность завода на 15-20% от нормы в 300 автомобилей.

Российский завод Ford — единственное автомобильное предприятие, на котором действует коллективный договор. Сейчас социальный пакет сотрудников завода включает медицинскую страховку, компенсируемое питание, транспортировку на работу и обратно, пособие по рождению ребенка, беспроцентные ссуды, скидки на приобретение автомобилей.

Ирина Бычина

Картина дня

Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...