Несмотря на сезонное снижение безработицы, уровень которой, впрочем, по-прежнему превышает докризисный (в апреле 2010 года численность безработных, измеренная по методологии Международной организации труда, снизилась до 8,2% экономически активного населения против 8,6% в марте), число уволенных работников растет. Как следует из данных наблюдения о неполной занятости за апрель 2010 года Росстата, второй месяц подряд численность уволенных превышает численность нанятых. Причем если в марте были уволены 451 тыс. человек, а приняты на работу на 20,6 тыс. человек меньше, то в апреле превышение числа уволенных над трудоустроенными было вдвое больше — уже 43,5 тыс. человек (см. график).
В Росстате рост числа увольнений объясняют сезонным фактором. В частности, тем, что увольняют "работников, принятых на время отопительного сезона". Надежда Ляховская из Avanta Personnel связывает рост числа увольнений с сезонной пиковой активностью. "В апреле становятся известны результаты работы компании в первом квартале. Поэтому в это время наблюдается всплеск активности на рынке труда: какие-то компании принимают решение о дополнительном наборе сотрудников. Какие-то, напротив, сокращают персонал, дабы минимизировать издержки",— отмечает эксперт, добавляя, что результатом такой активности является то, что на рынок "выплескиваются" новые вакансии, с одной стороны, и свободные кандидаты, с другой.
В статведомстве отмечают, что ситуация на рынке труда улучшается — за четыре месяца 2010 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года прием работников увеличился на 34%, а увольнение работников сократилось на 10,6%. На кадровом рынке тоже с уверенностью говорят о стабилизации отрасли и фиксируют прирост числа вакансий, снижение увольнений. Про данным MarksMan, особенно заметен рост вакансий в финансовой, производственной сферах, секторе добычи и переработки нефти, FMCG. "Здесь мы можем говорить об отложенном спросе",— поясняет Инна Суматохина из MarksMan. О том, что число вакансий растет, свидетельствуют и данные мониторинга Минэкономики. Согласно ему, потребность работодателей в работниках, заявленная в службы занятости, продолжает увеличиваться. Так, на конец апреля в службы занятости было заявлено 1,174 млн вакансий работодателей, что на 187 тыс. больше, чем в конце марта. Впрочем, в Минэкономики отмечают, что это не только свидетельствует о восстановлении экономики, но и является "признаком дисбаланса спроса и предложения на рынке труда в разрезе профессий и квалификаций".
