Одно из ведущих региональных кадровых агентств IBC Human Resources подвело итоги первого полугодия 2010 года. По мнению экспертов, рынок труда Екатеринбурга сейчас демонстрирует оживление: вновь начали набор персонала даже те компании, которые фактически остановили рекрутинг в 2008-2009 годах. Самой востребованной профессией по-прежнему остается менеджер по продажам. По данным агентства, вакансии sales-специалистов составляют около 27% от общего числа свободных рабочих мест. При этом наибольшим спросом пользуются «продажники» в сферах IT и промышленности, которые могут не просто находить новых клиентов, но и грамотно презентовать сложную технику или программные продукты. На втором месте по востребованности – руководители высшего звена. Вакансии топ-менеджеров составляют не менее 18%. Достаточно востребованы также специалисты по логистике (7%) и технические специалисты (6%). Тем не менее, на рынке труда сохраняется переизбыток специалистов с высшим образованием и дефицит представителей рабочих специальностей. При этом эксперты отмечают, что несмотря на постепенный выход экономики из кризиса, по-прежнему не пользуются большим спросом те профессии, которые были «на пике» еще два года назад — специалисты по развитию, бренд-менеджеры, специалисты по рекламе и PR.