Как отмечается в исследовании IBC Human Resources, в Екатеринбурге зарплаты практически вернулись на докризисный уровень (сентябрь 2008 года). По данным агентства, дороже всего работодатели оценивают профессиональных управленцев высшего и среднего звена. «Средняя заработная плата топ-менеджера в настоящий момент – от 60 до 90 тысяч рублей, а в ряде компаний и гораздо выше. При этом кандидатам на подобные вакансии нередко предлагаются дополнительные бонусы или процент от прибыли предприятия. Менеджеры уровня руководителя отдела или департамента получают в среднем от 30 до 60 тысяч рублей, не считая премий, которые могут существенно повлиять на общую сумму дохода», - говорится в исследовании. На втором месте по уровню зарплат менеджеры по продажам и торговые представители. Как правило, работодатели предлагают им фиксированный оклад от 10 до 25 тысяч рублей и от 2 до 10% от продаж. В результате совокупный доход sales-специалиста может составлять от 25 до 50 тысяч рублей. Далее следуют IT-специалисты - их средняя заработная плата 25-30 тысяч рублей. Также, по данным экспертов IBC Human Resources, достаточно высокая оплата труда сохраняется у финансистов, дизайнеров и квалифицированных специалистов в сфере строительства.