Социологи провели исследование, предложив респондентам представить себя начальниками. На вопрос: "Если бы вы были начальником, что бы вы сделали в первую очередь?" — большинство (31%) ответили, что "навели дисциплину". С кардинальных перемен на работе начали бы 28% потенциальных начальников. 15% опрошенных хотели бы быть такими же требовательными, как их нынешний шеф. А 13% респондентов начали бы с повышения зарплат сослуживцам.
Исследование помогло создать потрет "хорошего начальника". Это, по мнению респондентов, "отличный организатор", "образованный, умный и трудолюбивый человек", "понимающий и внимательный".