"Во время интервью полковник Виталий Нещадим несколько раз повторил <...> "Полк — моя семья". <...>
Когда офицера выдвинули на должность командира полка, ему предстояло собеседование <...> Генерал-лейтенант Сергей Каракаев, увидев в характеристике строчку "беззаветно предан Родине", задал Нещадиму, казалось бы, очень простой вопрос: "А это как?" Виталий Владимирович не знал, что и ответить... <...>
Судьба помотала его по гарнизонам. Он трижды командовал полком: в Саратовской области, в Йошкар-Оле, теперь вот в Бологое... Если офицеру-мотострелку эта география может показаться обычной, то для стратегического ракетчика она нетипична: в РВСН нередки случаи, когда от лейтенанта до полковника служба проходит в одной дивизии...
О стиле работы полковника <...> можно было бы написать не то что очерк — методическое пособие. <...>
К "мертвым душам" подход должен быть радикальным. Если офицер, скажем, утверждает, что за день работы в столице получает больше, чем за месяц в армии, и свои обязанности выполняет спустя рукава, то толку от него все равно не будет. С такими подчиненными полковник Нещадим распрощался сразу же: "Дурной пример заразителен"".
"Командующий РВСН генерал-лейтенант Сергей Каракаев:
— Надо понимать то, что <...> ракетные дивизии в Москве не стоят. У нас 12 ракетных дивизий. Как правило, это отдаленные гарнизоны <...> которые стоят в глухих лесах, потому что им для скрытности необходим лесной массив, для того чтобы можно было от воздействия противника уходить. Поэтому, естественно, там, где находятся наши гарнизоны, там и зарплата <...> она, естественно, ниже, чем в Москве. На сегодняшний день, конечно, денежное довольствие военнослужащих, начиная от офицеров, оно низкое. И это основная проблема того, что престиж, в том числе и в ракетных войсках, он падает.
Введенный приказ министром обороны в 2008 году, так называемый 400-й <...> позволил компенсировать вот те проблемы, которые были. На сегодняшний день — вот этот год, 2010-й — в ракетных войсках <...> порядка 6 тыс. офицеров получают денежное довольствие по этому 400-му приказу как лучшие <...> Таким образом, у нас порядка где-то тысячи тех, кто так называемые приравнены к должности командира дивизиона, они получают дополнительное денежное вознаграждение 40 тыс. руб. Порядка 2 тыс. приравнены к должности командира роты — это уже 60 тыс. руб. 135, насколько мне память не изменяет, к командиру ракетного дивизиона — это 80 тыс. руб. Порядка чуть больше 30 командиров полков — это 100 тыс. руб. Четыре командира дивизии — 120 тыс. руб. Таким образом, вот если ты хочешь стремиться к повышению своего профессионального мастерства, все условия для этого есть. И есть уже положительные результаты. Вот обеспечение этого. Но мы все же надеемся на то, о чем говорит министр обороны и верховный главнокомандующий, о том, что с 2012 года будет введена новая система денежного обеспечения военнослужащих и там как раз вот эти параметры, которые заложены в 400-м приказе, они будут введены для всех".
Командующий Каракаев, похоже, немного оговорился: 40 тыс. руб. по рассекреченной им шкале настоящих зарплат РВСН, которые платятся пока только избранным по 400-му приказу, должны соответствовать должности командира взвода. Но в главном выводе он все-таки сильно правее командира полка, ведь получается, что из 65 тыс. персонала ракетных войск достойную зарплату получает лишь порядка 6 тыс. офицеров. Между тем даже довольно прозаические запросы людей, в распоряжении которых находится половина стратегических ядерных боеголовок РФ, объективно никак не помещаются в рамки зарплаты обитателей лесного массива. Тот же автомобиль в России везде стоит примерно одинаково, квартира тоже чего-то стоит, про будущее после отставки думать надо, и детей все равно придется отправлять из леса учиться и жить на "большую землю". Это и толкает многих из гарнизонов на заработки. И далеко не все так уж спустя рукава и служат, но при этом они не настолько беззаветно преданы Родине, как полковник Нещадим, чтобы совсем не думать о живых деньгах и престиже.
Пять окладов вне очереди
"Приказ Министра обороны Российской Федерации от 23 ноября 2010 г. N 1575. г. Москва "О дополнительных выплатах военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и лицам гражданского персонала Военной академии Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации".
<...>
1. Выплачивать с 1 января 2011 г. военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и лицам гражданского персонала (оплата труда которых осуществляется за счет средств федерального бюджета), замещающим воинские должности (должности) в Военной академии Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации (далее именуются — военнослужащие и лица гражданского персонала), ежемесячную надбавку за важность выполняемых задач по обучению слушателей для замещения воинских должностей, подлежащих комплектованию офицерами с высшей военной оперативно-стратегической подготовкой (далее именуется — ежемесячная надбавка), в следующем размере:
начальнику академии и его заместителям — пять окладов по воинской должности (должностных окладов);
остальному руководящему составу и профессорско-преподавательскому составу — четыре оклада по воинской должности (должностных оклада);
научным работникам — три оклада по воинской должности (должностных оклада);
остальным категориям личного состава (кроме слушателей) — два оклада по воинской должности (должностных оклада)".
Ракетчики не зря надеются на то, что зарплаты когда-нибудь поднимут им всем. Как видим, в Академии Генштаба (мозга армии) дело с мертвой точки уже сдвинулось. Но что-то есть в этом от оценки труда периода позднего загнивающего социализма: начальникам с их уже начальственными окладами прибавить по 500%, научным работникам с их научным жалованьем хватит и по 300%. Остальным категориям остается только посочувствовать. И это все — еще и с учетом важности выполняемых задач, а что делать тем, у кого важность задач не бросается в глаза даже на 100% прибавки?
Автоворотанковое управление
""Военное следственное управление СК РФ по Московскому военному округу завершило расследование уголовного дела в отношении экс-начальника группы отдела комплектования штаба Главного автобронетанкового управления Минобороны Дмитрия Бирюкова, ведущего бухгалтера-ревизора автомобильной службы Московского военного округа Анатолия Горбачева",— говорится в сообщении на официальном сайте СК РФ. <...>
Фигурантами дела также стали старший офицер отдела квартирно-эксплуатационного управления Московского военного округа Руслан Терещенко и предприниматель Олег Петров.
"Из материалов уголовного дела следует, что с 2005 по 2008 годы обвиняемые по подложным документам похитили с баз хранения 32 автомобиля "Урал", 20 грузовиков "КамАЗ", два полуприцепа общей стоимостью свыше 42 млн руб., а затем незаконно реализовали имущество",— говорится в сообщении <...>
Как сообщалось ранее, фигуранты этого дела летом 2010 года <уже> были приговорены к различным срокам заключения за аналогичные преступления. В частности, они <уже> были признаны виновными в продаже 20 "КамАЗов" по поддельным документам на сумму более 15 млн руб. <...> в 2004 году".
В последние годы расходы на оборону, конечно, растут и "КамАЗов" с "Уралами" армии закупают вроде бы даже достаточно — тысячами. Но если учесть, что всего лишь пара московских офицеров заодно с одним из окружных бухгалтеров способны вот так просто красть с охраняемых баз сразу по 72 военных грузовика, то надо признать, что никакого бюджета на восполнение автопарка просто не хватит.
Течь опять заткнули героизмом
"Вспоминается <...> нештатная ситуация в ходе дальнего похода в морскую зону Африканского Рога в 2009 году большого противолодочного корабля "Адмирал Виноградов", когда через сальник гребного вала внутрь корпуса пошла забортная вода и лишь благодаря героическим усилиям механиков экипаж продолжил выполнение задачи на морском переходе.
— Действительно, иной раз мы брались за такое дело, которое по плечу только заводским специалистам,— рассказывал командир БЧ-5 капитан 2-го ранга Артур Головащенко по возвращении корабля во Владивосток.— Но поскольку "промышленности" на борту не было, приходилось самим ломать голову, как — да еще в кратчайшие сроки — исправить ту или иную поломку механизма. Вот после похода в Индийский океан уже на берегу представители судоремонтного завода удивлялись: как в тех условиях наши корабельные умельцы сумели всего за 20 часов непрерывной работы заменить набивку дейдвудного устройства <...> чтобы вода не просачивалась внутрь корабля? Дескать, и в условиях-то предприятия обычно на это тратится несколько суток... Да все очень "просто"! Привлекли водолазов со спасательного судна "Фотий Крылов" (они занимались устройством на внешней стороне кормы), а остальное выполняли командир дивизиона движения капитан-лейтенант Александр Полевщиков да опытные матросы машинист-газотурбинист Ильдар Ишдавлетов, машинисты-трюмные Дмитрий Максименко, Денис Савельев и другие, кто покрепче, повыносливее. Ведь там внизу, в машинном отделении, жара стояла невыносимая! Я тоже засучил рукава, не выходил оттуда часами".
Дейдвудный сальник — важный элемент конструкции корабля, не позволяющий воде проникать внутрь корпуса сквозь большое отверстие, через которое проходит мощный вал с насаженным на него гребным винтом. Такая течь может и утопить корабль, а ликвидировать поломку непросто даже у пирса, а не то что в открытом море. И теперь, по крайней мере, становится понятно, зачем у нас в каждый, пусть и небольшой, морской поход даже один корабль направляют в сопровождении спасательного буксира: поможет с кормы водолазами, если что. Остается непонятным, почему представители "промышленности" удивляются только находчивости корабельных умельцев, а не тому, что из строя вышел элемент конструкции, который при каждой отправке корабля на боевую службу должен быть приведен в идеальное состояние постановкой в док и ремонтом именно на судоремонтном заводе. А представители командования, обязанные обеспечить и контролировать такое докование и ремонт, вообще ничему не удивляются.