Образование становится раздельным

Профессиональную подготовку кадров в Новосибирской области передали министерству труда

Губернатор Новосибирской области Василий Юрченко создал новое министерство труда, занятости населения и трудовых ресурсов, в ведение которого переданы учреждения начальной и средней профессиональной подготовки. Минтруда призвано решить проблему дефицита рабочих кадров. Новосибирские промышленники называют этот шаг «безусловно верным», власти соседних регионов к однозначному выводу пока не пришли.

Василий Юрченко продолжил реорганизацию регионального правительства. Во вторник на совместном заседании совета по развитию промышленности и предпринимательства и совета Межрегиональной ассоциации руководителей предприятий он сообщил о создании на базе департамента труда и занятости населения министерства труда. К нему перейдет управление начальным и средним профессиональным образованием, которым ранее занималось министерство образования, науки и инновационной политики. К исполнению полномочий министерство приступит после госрегистрации (постановление о его создании было подписано 11 января).

По словам губернатора, реорганизация, согласованная с федеральным правительством, связана «с предстоящим изменением системы начальной и средней профподготовки». «Дети должны получать неполное и полное среднее образование в системе общего образования, а профессиональное — в системе профессиональной подготовки», — отметил он. Кроме того, по словам господина Юрченко, в этой сфере стоят задачи по «оптимизации сети учебных учреждений, их переоснащению в соответствии с потребностями экономики». Прежний глава департамента труда, ныне заместитель председателя областного правительства Игорь Шмидт во время вчерашней онлайн-конференции на «НГС.Новости» заявил, что «развитие системы профобразования будет осуществляться через создание ресурсных центров, специализированных образовательных учреждений, интеграцию начального и среднего профессионального образования — как горизонтальную, так и вертикальную».

Новосибирские промышленники называют создание минтруда «безусловно верным» решением. При этом, подчеркнул „Ъ“ гендиректор ОАО «Завод „Труд“» Юнус Ислямов, одной из задач министерства должно быть создание «разнообразной системы» подготовки кадров. «Это могут быть и двухмесячные курсы, если речь идет о простых специальностях, и двух-трехлетнее обучение, если нужны более квалифицированные кадры», — пояснил он. «Сегодня налицо структурная безработица, и эту проблему простым образованием решить нельзя. Вспомним 1940 год, когда в СССР была создана система трудовых резервов. Примерно по этому пути и решил пойти, вероятно, Василий Юрченко», — предположил, в свою очередь, новосибирский политолог Алексей Осипов.

Подобная реорганизация исполнительных органов власти является новаторской для сибирских регионов. Как правило, в них существуют отдельно образовательные структуры, включающие систему профобразования, и департаменты по вопросам труда и занятости. Причем в некоторых субъектах федерации имеется несколько структур, занимающихся профессиональной подготовкой. Так, в администрации Томской области эти вопросы отчасти решает департамент общего образования и управление начального профессионального образования (оба на правах юридического лица), комитеты по высшему и среднему профобразованию и по науке и инновационной политике (структурные подразделения обладминистрации). Председатель комитета по высшему и среднему профобразованию Александр Чеглоков считает такую систему «не совсем правильной». «Нужно проводить согласованную политику в области подготовки кадров, поэтому за этот вопрос должна нести ответственность какая-то одна структура, например, министерство образования или, возможно, минтруда, как в Новосибирской области». В департаменте образования и науки администрации Кемеровской области, наоборот, считают, что вопросы профподготовки кадров для разных сфер экономики силами одного департамента или министерства не решить и «для этого необходимо создать в исполнительном органе власти некий межведомственный орган, наделенный соответствующими полномочиями».

Потенциальными кандидатами на должность главы нового министерства источники „Ъ“ называют господина Шмидта и Надежду Инину, возглавляющую департамент труда и занятости населения. Однако господин Осипов считает, что вряд ли на этот пост будет назначен человек из команды предыдущего губернатора Виктора Толоконского. «Мне кажется, назначение будет неожиданным, с неким производственным аспектом», — предположил он.

Юрий Белов, Новосибирск

Картина дня

Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...