Испанское правительство, профсоюзы и представители деловых кругов страны подписали в среду соглашение о ключевых социально-экономических реформах. Их реализация призвана укрепить национальную экономику и способствовать ее скорейшему выходу из кризиса.
Центральная часть соглашения — договоренность о проведении пенсионной реформы. После затяжных переговоров правительства Хосе Луиса Родригеса Сапатеро с ведущими профсоюзами страны было решено с 2013 года увеличить пенсионный возраст с 65 до 67 лет. Согласно подписанному документу, для получения полной пенсии испанцы должны иметь стаж не менее 37 лет. Впрочем, они могут уйти на пенсию не в 67, а в 65 лет — при условии, что их трудовой стаж составит 38,5 лет.
Еще один важный пункт соглашения — реализация годовой программы обеспечения занятости, которая поможет сократить безработицу среди молодежи на 40%. Правительство обещает предоставить налоговые льготы компаниям, которые будут обеспечивать частичную занятость молодежи и людей, долгое время находившихся в статусе безработных.