По требованию прокуратуры 12 марта текущего года Государственной инспекцией труда проведена проверка соблюдения требования трудового законодательства крупной компании — ООО «Герус-Строй», производящей строительные работы на объектах строительства на острове Русский во Владивостоке, сообщила специалист по взаимодействию со СМИ Госинспекции труда по Приморскому краю Ольга Иванова. В ходе ревизии был установлен факт невыплаты зарплаты в сроки, установленные трудовым законодательством, работникам организации. На момент проверки задержка составила два месяца. Кроме того, в ходе проверки выявлены и другие нарушения требований трудового законодательства. Ряд работников фактически был допущен к работе без оформления трудовых договоров, а также в трудовых договорах работников не установлены сроки выплаты заработной платы, в ООО «Герус-Строй» отсутствуют какие-либо локальные акты, в которых могли бы быть установлены сроки выплаты заработной платы. По результатам проверки работодателю было выдано обязательное для исполнения предписание с установленными сроками исполнения. Постановлением о назначении административного наказания от 29 марта 2011 г. ООО «Герус-Строй» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ с назначением административного наказания в виде штрафа в размере 30 тыс. руб. В настоящее время предписание исполнено, административный штраф оплачен. Перед работниками организации погашена задолженность по заработной плате на общую сумму 750 тыс. руб.»