ВУЗростная ломка
Из Пермского края продолжают уезжать молодые исследователи. Как показывают экспертные опросы, покидать родную alma mater для продолжения научной деятельности предпочитают до половины новоиспеченных выпускников пермских вузов. пермские университеты ради того, чтобы удержать специалистов, пытаются заинтересовать их грантами.
Чтобы не уезжали В марте прошлого года губернатор Пермского края Олег Чиркунов объявил курс на инновационное развитие. Его основой, по замыслу главы региона, должен был стать инновационный университет. В качестве примера был приведен Пермский государственный технический университет (ПГТУ), к тому времени уже получивший статус национального исследовательского университета. Кроме того, претендовать на развитие вокруг себя инновационного кластера, по мнению губернатора, могли пермский филиал Высшей школы экономики и Пермский государственный университет (ПГУ). В итоге сегодня все три названные вуза имеют статус национально-исследовательских.
В этих вузах соглашаются, что статус национального исследовательского университета еще не повлиял существенным образом на то, чтобы из Перми перестали уезжать молодые исследователи для продолжения научной деятельности. «Если у правительства края стоит задача, чтобы сюда приезжали, то перед нами все-таки задача минимум — чтобы отсюда не уезжали», — говорит проректор ПГТУ Владимир Коротаев. По его словам, отток молодежи как из науки, так и за пределы Перми происходит прежде всего потому, что она оказывается группой, наиболее уязвимой с социальной и экономической точки зрения. Впрочем, проректор подчеркивает, что недобора на аспирантскую программу нет. Сейчас в университете обучаются около 300 аспирантов.
«НИУ-ВШЭ не ставит перед собой задачу удержать своих выпускников в Перми, — заявил BG заведующий кафедрой прикладной математики и моделирования в социальных системах НИУ-ВШЭ-Пермь Дмитрий Потапов. — Мы даем ребятам качественное конкурентоспособное образование, хорошую языковую подготовку, и было бы странным после этого говорить о том, что они должны оставаться в Перми. Наоборот, наша задача — открыть перед ребятами реальные возможности продолжения образования или выстраивания карьеры (включая научную) как в России, так и за рубежом». По оценке господина Потапова, количество выпускников НИУ-ВШЭ, остающихся в Перми, и тех, кто продолжает свою исследовательскую деятельность за пределами региона, примерно равно.
По словам начальника кадрового агентства ПГУ «Alma Mater» Елены Стерлиговой, в среднем за последние три года среди выпускников университета в аспирантуру поступают около 3% выпускников ПГУ. Это ежегодно 37–54 человека от 1,6 тыс. выпускников. Тем не менее, как отмечает госпожа Стерлигова, большинство из них остается в Перми. И лишь небольшая доля уезжают в другие регионы и за границу. Плюсом к этим трем процентам есть еще доля выпускников (около 4%), которые устраиваются сотрудниками университета — лаборантами, а часть из них идут преподавать. «Получается, что университет — достаточно крупный работодатель: ребята идут устраиваться, даже несмотря на низкооплачиваемую работу», — с оптимизмом заявляет Елена Стерлигова.
Попытки перекрыть утечку Установленная федеральным министерством аспирантская стипендия сегодня составляет 2,5 тыс. руб. Это в 2,6 раза меньше прожиточного минимума — 6556 руб. (на первый квартал 2011 года, по информации агентства по занятости населения). Для решения этой проблемы федеральное министерство образования и науки в августе прошлого года уже предложило сократить количество аспирантских мест в пользу увеличения стипендий до 6 тыс. руб. Выходом из такой ситуации могут быть повышенные стипендии, назначаемые по решению советов вузов лучшим научным сотрудникам.
Особая система сложилась в этом плане в Вышке. По словам Дмитрия Потапова, молодой преподаватель в течение двух первых лет работы дополнительно к своей зарплате получает стартовый грант в размере 25 тыс. руб. в месяц. «Конечно, этот грант накладывает на него определенные обязательства, связанные с развитием академических навыков и научно-исследовательской работой», — рассказывает господин Потапов.
«Заработать на науке, на исследованиях можно. Кто хочет, тот зарабатывает», — уверен Владимир Коротаев из ПГТУ. По его словам, в прошлом году только бюджеты некоторых кафедр составляли несколько десятков миллионов.
Один из основных источников доходов пермских ученых, в том числе молодых исследователей, — это гранты (в том числе зарубежные) и федеральные целевые программы (ФЦП). Основными грантодателями, как и прежде, остаются внеакадемические фонды — Российский фонд фундаментальных исследований (РФФИ) и Российский гуманитарный научный фонд (РГНФ) с совокупными бюджетами на 2011 год в размере 6 млрд и 1 млрд руб. соответственно. В университетах признаются, что доля грантовых денег тем же кандидатам наук может составлять до 2/3 зарплаты молодого ученого.
Почти каждый опрошенный BG говорит, что одна из первых попыток предотвратить «утечку мозгов» — это федеральная целевая программа «Научные и научно-педагогические кадры инновационной России», рассчитанная на 2009–2011 годы. Основная ее задача — обновление кадрового состава российских вузов, а также снижение среднего возраста научных исследователей на три-четыре года. Мероприятия программы в первую очередь предусматривают предоставление различных грантов через конкурсы.
Еще один способ заинтересовать молодых исследователей и привлечь к работе в родном вузе — это сотрудничество с предприятиями края. Стоит отметить, что одним из условий для получения статуса национального исследовательского университета было как раз то, что вузам необходимо было найти соинвесторов, которые согласились бы вложить в проекты вуза 20% от выделенных из федерального бюджета средств (1,8 млрд руб.). Технический университет, к примеру, уже подписал контракты с компаниями «Протон-ПМ» на 140 млн руб. и «Мотовилихинские заводы» — 280 млн руб. Аналогичная ситуация сложилась и в ПГУ. Здесь студентов, аспирантов привлекают одновременно практической и исследовательской деятельностью в крупных бизнес-структурах — «Уралкалий», «Сильвинит», «Прогноз», «Сбербанк» и других, предоставляя при этом возможность зарабатывать.
Сравнительно новым направлением является создание малых инновационных предприятий, которые производят интеллектуальный продукт. На базе ПГТУ существуют три таких. Одно — в сфере энергосбережения, еще одно касается плазменной технологии сварки и последнее связано с IT-технологиями.
Малые инновационные предприятия в ПГТУ — это, по сути, начало того, что было озвучено правительством края, — создание международных исследовательских групп (МИГ). Идея МИГ заключается в том, чтобы организовать некую исследовательскую модель с участием иностранных исследователей. Основу группы должны составить пермский профессор и профессор из-за рубежа. Другим важным звеном станут научные сотрудники и аспиранты. Первыми тремя МИГ, презентованными ко Дню науки в феврале, стали проекты «Наноструктура», «Оценка критических явлений применительно к сейсмичности» на базе ПГТУ, а также проект «Market Microstructure Project» при участии компании «Прогноз».
МИГ — это пока только проект на бумаге: постановление о создании МИГ было принято правительством Пермского края в апреле этого года. В планах — создать около 20 таких МИГ. В бюджете края уже зарезервировано 60 млн руб. В ПГТУ, в частности, уже заявили, что планируют выставить на конкурс около 20 заявок. Одним из участников этой программы должен стать выпускник технического университета, разработчик программного обеспечения для нового вида флэшки, проживающий сегодня в Израиле Семен Лицын.
Поддержать ученых краевые власти пытаются в том числе и дополнительными выплатами (профессорам и студентам). Но вот для молодых исследователей никаких средств из бюджета пока не предусмотрено. «Те, кто выбирают научную деятельность, должны понимать, что у них есть неограниченные возможности участвовать в грантах и конкурсах, зарабатывать премии и так далее. Они должны исходить из того, что деньги не даются, а зарабатываются», — утверждает вице-премьер краевого правительства, руководитель проекта «Инновационный кластер» Елена Гилязова. По ее мнению, развитие пермской науки в первую очередь зависит от качества подготовки абитуриентов: «Сильные студенты, нацеленные на науку или на самореализацию в инновационном бизнесе, — это залог успешности вузов. Поэтому старшие школьники, абитуриенты являются той целевой аудиторией, с которой вузам предстоит серьезно поработать». Как раз поэтому краевые власти сейчас изо всех сил пытаются пропагандировать «моду на мозги».
Туда, где есть деньги Опрошенные BG выпускники пермских вузов сходятся во мнении о высоком качестве высшего образования в Перми. Однако они отмечают проблемы, связанные с продолжением научной деятельности в регионе. «Если бы ПГУ не получил статус национального исследовательского университета, то тогда, вероятно, встал бы вопрос о том, где продолжать свою научную деятельность», — говорит аспирант геологического факультета ПГУ Евгений Батурин. По его мнению, победа в конкурсе позволит молодым ученым активно участвовать в исследовательских программах и грантах на всероссийском и международном уровнях. Так, за текущий год только геологический факультет на покупку оборудования получил 70 млн руб. (притом что годовой бюджет факультета составляет 19 млн руб.). «Есть уверенность, что теперь исследователи должны заработать в ближайшие десять лет не меньше этой суммы», — говорит господин Батурин. Однако, несмотря на эти возможности, аспирант указывает и на нерешенные проблемы. Он отмечает, что лишь около 60% студентов и аспирантов на каждом факультете сегодня обеспечены жильем в общежитии. Кроме того, Евгений Батурин говорит о том, что пока нет достаточно тесного контакта с бизнесом: «Хотелось бы иметь доступную для университетов базу данных того, в чем нуждается бизнес, и делать конкретные разработки».
Уехавшие за границу пермяки утверждают, что иностранные институты дают больше исследовательских возможностей. Аспирант и научный сотрудник в университете Гёттинген (Германия) Людмила Шумиловских, окончившая в 2004 году биологический факультет ПГУ, отмечает, что главная проблема пермской науки, как и российской в целом, — это деньги. «Наука приобретет перспективы только при экономической стабильности, о которой в России говорить не приходится. Пока не будет достойной зарплаты, утечку мозгов не прекратить», — уверена госпожа Шумиловских.
По мнению студентки канадского Simon Fraser University Екатерины Унгвицкой, выпускницы ПГУ 2009 года по специальности «История», в Перми для молодых исследователей все же очень мало возможностей для научной работы. «Практически не выделяются деньги на поездки на конференции, в архивы, для покупки книг. Молодые ученые сами должны находить деньги для всего этого, что зачастую практически невыполнимая задача», — говорит госпожа Унгвицкая. В отличие от российских вузов, по ее словам, канадские высшие учебные заведения предоставляют стипендии молодым ученым, гранты на поездки для исследовательских целей в любую точку мира.
С ней соглашается и аспирантка Болонского университета (Италия) Наталья Якушева, окончившая в 2009 году ПГУ по специальности «Политология». «Здесь, даже несмотря на то, что ты не гражданин страны Евросоюза, гораздо больше возможностей получить финансирование исследования. И ты чувствуешь, что в твоей работе заинтересованы, — рассказывает Наталья Якушева. — Я не говорю, что в России этого делать невозможно, но это гораздо сложнее».