С 2002-го по 2005 год военная реформа отправит в запас около 600 тысяч военнослужащих. Вчера Александр Починок пообещал всех их устроить на работу.
Идея проведения военной реформы в России не нова, как и ее цели: иметь небольшую мобильную боеспособную армию, укомплектованную в основном на контрактной основе. В ближайшие четыре года правительство намерено "построить новую армию", не отказываясь от старых целей: повышать эффективность вооруженных сил и силовых структур правительство начнет с сокращения 600 тысяч человек. По словам министра труда и социального развития Александра Починка, основная ошибка прежде заключалась в том, что службы занятости начинали заниматься трудоустройством бывших военных уже после увольнения. А поскольку многим из них требовалось пройти профпереориентацию и переобучение, срок трудоустройства часто составлял год-полтора. По новым планам Минтруда, ориентировать и переучивать военных надо начинать примерно за год до увольнения в запас по так называемой методике опережающего переобучения. В результате экономится и время, и бюджетные деньги на пособия по безработице.
Сроки проведения реформы: с 2002-го по 2005 год. Реформа еще не началась. Но, как заявил господин Починок, уже в этом году в бюджете на переобучение военных по новой методике заложено около 50 млн руб. И в дальнейшем у Минтруда есть все основания провести единственную удачную в истории России военную реформу. Правда, для этого господину Починку уже к маю надо представить в Госдуму четкий план финансирования военной реформы. Пока же нет четкого плана даже самой военной реформы.
КОНСТАНТИН Ъ-АНОХИН