Лучший возраст для управленцев среднего и высшего звена — от 36 до 48 лет. Именно в этом возрасте сочетание опыта и работоспособности среднестатистического управленца наиболее продуктивно. Вместе с тем ученые-физиологи подчеркивают, что "абсолютного возрастного эталона природа не знает".
Лучший возраст для управленцев среднего и высшего звена — от 36 до 48 лет. Именно в этом возрасте сочетание опыта и работоспособности среднестатистического управленца наиболее продуктивно. Вместе с тем ученые-физиологи подчеркивают, что "абсолютного возрастного эталона природа не знает".