— Как повлиял на развитие крупных софтверных компаний рост рынка приложений для смартфонов?
— Мобильный рынок оживил разработчиков. С начала года у компаний заметно увеличилось число новых проектов, и это уже нельзя связывать просто с посткризисным восстановлением. Драйвером роста является развитие технологий, в том числе и мобильных платформ — их потенциал достаточно большой. Многие эксперты прогнозируют, что работа мобильных приложений со временем породит совершенно другую парадигму взаимодействия человека с компьютером. Число приложений, позволяющих выполнять те или иные конкретные задачи, увеличивается, и рост будет продолжаться. Уже сейчас люди способны делать очень многое на смартфонах, не используя стационарный ПК или ноутбук.
— А какую долю в портфелях разработчиков ПО занимают сейчас мобильные приложения?
— По нашим подсчетам, их доля колеблется от 20% до 40% и при этом продолжает расти.
— Выделяют ли разработчики более приоритетные для себя платформы смартфонов?
— Мы — нет. У нас есть проекты для Android, iOS и Blackberry, но они все для нас важны.
— Разработка мобильных приложений — удел стартапов или скорее крупных разработчиков?
— Стартапы, как правило, целиком и полностью отдаются одному текущему проекту. Для нас разработка мобильных приложений для мобильных платформ сродни жонглированию множеством мелких предметов. Для успешной работы необходим хороший менеджер проекта, чтобы правильно планировать ресурсы и занятость разработчиков в команде, распределять нагрузку между ними, контролировать прохождение этапов работы и соблюдение сроков выпуска готового продукта.
— Повышается ли спрос на программистов с ростом мобильных разработок?
— Лавинообразный рост числа новых проектов вызывает такое же повышение спроса на программистов. По нашим подсчетам, за ближайшие пару лет потребность в разработчиках мобильных приложений возрастет в 4-5 раз. При таком высоком спросе IT-компаниям важно сохранить уровень требований к сотрудникам — к их знаниям, навыкам, умению работать в команде.
— Нынешние выпускники украинских ВУЗов соответствуют таким критериям?
— К сожалению, между реальным бизнесом и образованием существует большой разрыв. В украинских ВУЗах могут лишь научить теории программирования, определенным базовым навыкам и практически не дают понятия о культуре промышленной разработки приложений, ориентации в рынке и, самое главное, не учат командной работе. Сегодня только появляются инициативы по созданию совместно с бизнесом практических курсов, основанных на реальных проектах, но этого явно недостаточно.
— Как отличаются зарплаты программистов, работающих над проектами мобильных приложений и другими проектами в крупных компаниях?
— Сейчас на украинском рынке разработки ПО идет большая война за таланты. И любой программист, если он умеет решать поставленную перед ним бизнес-задачу, может найти хорошую зарплату.