В краевом министерстве промышленности, инноваций и науки разгорелся кадровый конфликт между руководством и бывшим сотрудником ведомства Павлом Коньшиным. Господин Коньшин заявил, что его уволили «задним числом», несмотря на то что он отозвал свое заявление об увольнении по собственному желанию. Экс-чиновник отмечает, что с мая 2011 года, после назначения на должность министра Ксении Пьянковой, ведомство уже покинули 11 человек. В краевой администрации считают, что господин Коньшин был уволен по закону, а уход остальных десяти человек называют обычными кадровыми перестановками. Увольнение половины сотрудников за несколько месяцев нельзя считать рядовым событием, считают бывшие сотрудники ведомства.
О процедуре своего увольнения Павел Коньшин написал в своем блоге на wordpress в минувший четверг. Как рассказывает экс-чиновник, 8 сентября он вышел с больничного и обнаружил, что у него больше нет рабочего места.
«К своему удивлению, за время моей болезни я был лишен рабочего стола, компьютера и средств связи. На мой вопрос: что происходит, коллектив ответил — таково решение министра», — утверждает Павел Коньшин. За две недели до этого, пишет экс-чиновник, у него состоялся разговор с министром Ксенией Пьянковой, в ходе которого якобы в его адрес были озвучены угрозы уволить его «по плохой статье» Трудового кодекса.
9 сентября сотрудник министерства написал заявление на имя министра об увольнении по собственному желанию, которое было удовлетворено, но в соответствии с трудовым законодательством он должен был исполнять свои обязанности до 23 сентября. Павел Коньшин пишет, что после увольняться он передумал, о чем письменно уведомил работодателя 20 сентября.
«В тот же день, в конце рабочего дня появился приказ о моем увольнении с 19 сентября 2011 года. В день прекращения трудового договора работодатель обязан был выдать мне трудовую книжку и провести полный расчет, чего не было сделано», — возмущается господин Коньшин.
При этом бывший чиновник намекает, что после назначения Ксении Пьянковой на должность министра ведомство покинули многие его коллеги. По его данным, с мая этого года из министерства уволились 11 человек. Напомним, Ксения Пьянкова пришла в краевое правительство с должности заведующей кафедрой маркетинга экономического факультета ПГУ. До этого она работала в Пермской государственной сельхозакадемии, где получила высшее образование.
В краевой администрации посту господина Коньшина удивились. Как пояснили в пресс-службе ведомства, между Павлом Коньшиным и Ксенией Пьянковой было достигнуто соглашение о его увольнении именно с
19 сентября. «Было достигнуто соглашение расторгнуть служебный контракт согласно заявлению, — говорят в администрации, — на освободившуюся должность был принят гражданин, отвечающий необходимым квалификационным требованиям. Информацию об увольнении из министерства 11 человек в администрации подтвердили. «Это обычный кадровый процесс, — говорит собеседник „Ъ“, — эта цифра вполне сопоставима с другими ведомствами. Причем часть из этих людей не уволилась с государственной гражданской службы, а перевелась в другие структуры. Проблем с кадрами в министерстве промышленности нет».
«Как работник, он имеет возможность всеми законными методами защищаться. Я пока не разбирал сам факт увольнения, до тех пор, пока не разберутся в нем в самом минпроме. Заявление несколько скандальное, но это результативная история открытости чиновников в wordpress», — считает вице-премьер Михаил Антонов, курирующий блок «Экономическое развитие».
Между тем Дмитрий Теплов, ранее возглавлявший краевой минпром, говорит, что увольнение 11 человек в столь короткий период не может быть рядовым событием для ведомства: «Фактически это половина сотрудников». Высказывать предположения о возможных причинах кадровых перестановок в ведомстве Дмитрий Теплов не стал, отметив, что «определенная информация» до него доходила.