Рекрутинговые агентства России констатируют рост поисковой активности соискателей в Башкирии и связывают это с подготовкой рынка труда к возможному кризису. По данным исследовательского центра Superjob.Ru, в ноябре число резюме, размещенных жителями Уфы на одноименном портале, возросло почти на 7%. Наиболее активно свои услуги предлагали работодателям специалисты по консалтингу и стратегическому развитию (+27% резюме), работники сферы обслуживания (+21,5% резюме), специалисты сферы безопасности (+19,3% резюме). При этом число вакансий на портале не изменилось, соответственно, конкурс среди соискателей возрос до восьми резюме на вакансию. По оценкам менеджера по взаимодействию со СМИ портала Superjob Владислава Гладенкова, наиболее остро конкурентная борьба разгорелась в Уфе между юристами (около 30 резюме на вакансию), административными работниками (25 резюме на вакансию) и бухгалтерами (19 резюме на вакансию). На одну вакансию топ-менеджера направлено 15 резюме. Наиболее низкое соотношение предложения и спроса — в страховании и сфере сервиса и услуг (около двух резюме на вакансию). В исследовательском центре отмечают, что в целом напряженность на рынке труда в регионе (соотношение числа безработных и свободных рабочих мест) в ноябре снизилось в ряде сегментов. В частности, на открытом рынке труда меньше стало безработных IT-специалистов, строителей и кадровиков. В то же время, усиление напряженности отмечено в банковском деле, рекламе/маркетинге и юриспруденции. Первое место в рейтинге запросов работодателей заняли квалифицированные рабочие: около 15% вакансий адресовано поиску поваров, сварщиков, слесарей, токарей и других рабочих специальностей. Менеджеры по продажам набрали порядка 9% от всех запросов. Третья наиболее востребованная позиция на рынке — продавцы (7% запросов работодателей).