Руководство UPS сдалось под натиском профсоюзов
Длившаяся две с лишним недели шумная забастовка работников одной из крупнейших в мире почтовых компаний — United Parcel Service (UPS) — наконец закончилась победой бастующих. Руководству UPS пришлось пойти на некоторые уступки.
Компания UPS (штаб-квартира в Атланте) была основана 28 августа 1907 года. В отделениях компании по всей планете работают 338 тыс. человек, из них 302 тыс. (включая 185 тыс. членов профсоюза) — в США. Компания действует более чем в 200 странах, в том числе и в России. Ежедневно ею обеспечивается доставка 12 млн посылок и документов.
Забастовка рабочих UPS началась 4 августа. Именно в этот день стало ясно, что переговоры американского профсоюза водителей грузовиков и складских рабочих с руководством компании об условиях нового контракта провалились. Конфликт разгорелся вокруг трех пунктов этого контракта, на принятии которых настаивала администрация UPS.
Первая проблема — реформа пенсионного обеспечения служащих компании. В настоящее время 19 американских почтовых компаний производят выплаты в смешанный пенсионный фонд, контролируемый профсоюзом. Администрация UPS предлагала создать фонд только для ее рабочих и служащих, утверждая, что при этом существенно возрастут размеры льгот и выплат. Однако лидеры профсоюза посчитали, что администрация просто хочет контролировать размещение средств. Вторая проблема заключалась в найме внештатных рабочих. Около 10 тыс. бастовавших — рабочие-почасовики. Они получают в среднем по $11 в час, в то время как постоянные рабочие — до $20 в час. Профсоюз требовал создания дополнительного числа постоянных рабочих мест и перевода на них рабочих-почасовиков. Третья проблема — руководство UPS намерено было передать мелкие подряды на обработку почтовых отправлений другим компаниям. Профсоюзным боссам это также не понравилось.
Забастовка UPS вызвала широкий резонанс в США. Существенная часть почтовой системы страны была парализована, в освободившийся сектор рынка устремились ближайшие конкуренты UPS — Federal Express и DHL. Служащих Капитолия нервировали громкие пресс-конференции профсоюза, проводимые прямо под их окнами. А Билл Клинтон отказался вмешиваться в трудовой конфликт. Казалось, что конфликт зашел в тупик.
Но во вторник представители профсоюза и администрации UPS неожиданно объявили о достижении договоренности. По итогам временного соглашения, UPS отказалась от планов создания отдельного пенсионного фонда, а также согласилась принять на постоянную работу 10 тысяч бастовавших почасовиков. Почасовая оплата труда внештатных рабочих повысится на $3,1. Эти условия будут действовать на протяжении 5-летнего трудового контракта.
ИЛЬЯ Ъ-ВИНОГРАДОВ