В Уфе кандидаты в депутаты городского совета жалуются надзорным органам на политические гонения. Как стало известно „Ъ“, в прокуратуру города направил жалобу на оказание давления кандидат от «Справедливой России» Фарит Юсупов, сотрудник муниципального унитарного предприятия «Центр детского и школьного питания». Вчера г-н Юсупов рассказал „Ъ“, что руководство предприятия угрожало ему увольнением в случае, если он не откажется баллотироваться от оппозиционной партии. «Мне предложили официально ознакомиться с приказом о сокращении моей должности, но я отказался»,— рассказал он и пояснил, что в настоящее время оформил административный отпуск. В заявлении на имя прокурора Уфы Рамиля Хакимова, по словам Фарита Юсупова, он попросил «разобраться» с оказываемым на него давлением «как на зарегистрированного кандидата в депутаты». При этом, говорит он, директор предприятия Олег Стороженко, убеждавший его сняться с выборов, ссылался на рекомендации вышестоящего руководства. А один из заместителей главы администрации города на личной встрече с кандидатом «попросил забрать заявление о регистрации», в противном случае пообещав, что это «может отразиться на судьбе его детей». В прокуратуре Уфы „Ъ“ подтвердили факт получения письма. «Оно направлено на рассмотрение прокурору Кировского района 24 января»,— пояснили в ведомстве. В районной прокуратуре сказали, что пока документа не получали. Взять комментарии у Олега Стороженко не удалось: в его приемной сослались, что руководитель занят. Замглавы администрации Уфы Марат Галиуллин от комментариев воздержался, сославшись, что не дает их по телефону.
Эксперты считают, что действия руководства муниципальной компании расходятся с Трудовым кодексом РФ. Адвокат Борис Глобин отмечает, что в соответствии с законодательством приказ о сокращении штатной единицы «должен быть вывешен за два месяца», а руководство предприятия обязано «поставить в известность службу занятости о сокращении и согласовать его с профсоюзами». Даже если приказ вступил в силу, трудящийся может его обжаловать в месячный срок и подать в суд на работодателя, отмечает адвокат.