Профсоюз всеволожского завода Ford отказался от бессрочной забастовки, намеченной на 1 июня, — чуть более половины коллектива высказалось против стачки. Одновременно коллективный трудовой спор начался на заводе Nissan — 31 мая профсоюз приступит к переговорам с менеджментом, в числе требований — повышение средней зарплаты с 31,5 до 41 тыс. рублей.
По итогам голосования среди рабочих ЗАО "Форд Мотор Компани" принято решение отказаться от забастовки, запланированной на 1 июня, сообщил вчера председатель профсоюзной организации завода Александр Кашицин. По его словам, чуть более 50% от общего числа работников завода высказались за принятие условий администрации завода, которые были предложены после объявления профсоюзом 14 мая о готовящейся забастовке. В компании и в профсоюзе не раскрывают, какие именно условия предложила администрация.
Рабочие готовили забастовку, требуя увеличения продолжительности перерывов, компенсации за работу во вредных условиях, а также отказа от проектов по рационализаторству как обязательной части системы грейдов (квалификаций). Тем не менее, по словам Александра Кашицина, трудовой спор на предприятии не завершен, профсоюз будет готовиться к подписанию с руководством завода нового коллективного договора, включающего вопрос о заработной плате рабочих (последний коллективный договор сроком на два года был подписан профсоюзом и администрацией прошлой весной. — "Ъ"). По подсчетам экспертов, день забастовки принес бы заводу убыток на сумму до 250 млн рублей (450 машин).
Одновременно на заводе "Ниссан" начинается коллективный трудовой спор. 31 мая профсоюз и администрация завода приступят к переговорам относительно требований. Среди них индексация должностных окладов на 6,1% (уровень официальной инфляции) и повышение их на 25% (средняя зарплата на "Ниссане" сегодня, по данным профсоюза, 31,5 тыс. рублей, рабочие добиваются ее увеличения до 41 тыс. рублей), увеличение оплачиваемых технологических перерывов до 15 минут и другое.