В августе работодатели разместили на 2% больше вакансий, чем в июле. При этом 85% предложений по работе были размещены напрямую, а 15% - через кадровые агентства.
Наибольшее количество вакансий зафиксировано от малых и средних компаний – 25% от организаций с персоналом до 50 человек и 23% от предприятий с количеством сотрудников от 100 до 500 человек. Такие данные приводит исследовательский центр портала Superjob.ru.
Результаты исследования показали уменьшение доли вакансий для квалифицированных рабочих - с 13,2 % до 12,9 % от всех запросов.
Выросла доля запросов на продавцов - с 8,3% до 8,9 % и преподавателей - с 0,6 процента до 0,9 процента. Отмечен рост запросов на руководящий персонал в сфере продаж - с 33,6% до 35,4%.
9,6% вакансий топ-менеджеров направлены на поиск руководителей в промышленной сфере, 6% - на поиск управленцев для транспортной и строительной сфер.
Соотношение спрос-предложение на сайте составило 3,2 резюме на одну вакансию. Самое высокое подобное соотношение зафиксировано в юриспруденции – 9,9 резюме на вакансию. Самое низкое среди рабочих профессий – 0,4 резюме на вакансию.
На 1% выросли зарплатные предложения в строительной сфере, на 0,6% в ИТ-индустрии и на 0,5% в рекламе, маркетинге и PR.