В рейтинге самых популярных профессий, опубликованном в прошлом номере "Денег", первые места заняли специалисты в области финансов. Однако одно дело сказать, что финансисты входят в число самых популярных профессий, и совсем другое — оценить положение специалистов внутри этой профессиональной группы. Итак, сегодня мы представляем рейтинг финансистов.
Финансисты всегда при деньгах. Как видно из таблицы, больше всего денег у финансовых директоров и специалистов по корпоративным финансам (их минимальная зарплата — $1200). Меньше всего — у бухгалтеров (минимальная зарплата — $300).
Стоит, впрочем, оговориться. Такой уровень оплаты — у бухгалтеров-новичков, работающих в небольших компаниях. Но и им есть к чему стремиться: $2600 в месяц (максимальная зарплата) — чем не цель? Тем более что для их получения требуется не очень много: стаж работы по специальности не менее трех лет, знание иностранного языка и знание российской и западных систем бухгалтерского учета.
Вообще, верхнюю планку зарплат у специалистов в области финансов определить трудно: почти все они, помимо зарплаты, получают премии по итогам года, а некоторые (к примеру, специалисты по ценным бумагам) — и проценты от сделок.
Чтобы занять ту или иную финансовую должность в компании, прежде всего требуется профильное образование (получить его можно в Финансовой академии, РЭА им. Плеханова и других вузах). Исключение составляют, пожалуй, лишь финансовые аналитики, главное профессиональное качество которых — аналитические способности, а также трейдеры, для которых основным критерием профпригодности является опыт работы по специальности.
Впрочем, для всех остальных финансовых специалистов опыт работы ничуть не менее важное требование, следующее сразу за наличием профильного образования. Далеко не последнюю роль играет при этом предыдущее место работы. Так, шансы аудитора получить хорошую должность многократно увеличиваются, если он трудился в "большой шестерке" международных аудиторских фирм.
Что же касается перспектив, то безработица финансовым специалистам явно не грозит. По крайней мере в ближайшие несколько лет. По прогнозам фирмы Olex, особенно быстро будет расти спрос на специалистов по ценным бумагам и корпоративным финансам, что, очевидно, связано с бурным развитием фондового рынка. В связи с переходом на западные стандарты бухучета и, возможно, с появлением нового Налогового кодекса увеличится потребность в аудиторах и главных бухгалтерах (на главбухов спрос и сейчас самый высокий). Новые, высокие требования к управлению финансами приведут к росту спроса на финансовых директоров. А вот потребность в специалистах бэк-офиса вряд ли увеличится. Наконец, по динамике заработных плат эксперты агентства "Экополис" дают следующий прогноз: в ближайший год зарплата главных бухгалтеров, финансовых менеджеров и аналитиков увеличится на 30%, финансовых директоров, аудиторов и специалистов бэк-офиса — на 12%, у бухгалтеров она останется на нынешнем уровне.
Марина ИВАНЮЩЕНКОВА, Юлия ФУКОЛОВА
Десятка самых популярных финансовых профессий в Москве
Место | Специалист | Зарплата, $ в месяц | Динамика зарплаты за последний год, % | Доля в общем объеме заказов, % | Итоговый балл | Должностные обязанности |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | Главный | 350-5000 | 25,0 | 23,9 | 91,75 | Ведение бух. учета, контроль |
бухгалтер | за исполнением бюджета, | |||||
предоставление отчетности в | ||||||
налоговые органы, минимизация | ||||||
налогов, работа с банком | ||||||
2 | Финансовый | 1200-5000 | 10,0 | 20,5 | 73,02 | Разработка и внедрение |
директор | организационно-финансовых | |||||
форм работы компании и | ||||||
унифицированной системы | ||||||
планирования, управление | ||||||
финансовыми потоками, | ||||||
контроль за исполнением | ||||||
плана, бюджета компании, | ||||||
анализ | ||||||
финансово-хозяйственной | ||||||
деятельности | ||||||
3 | Аудитор | 500-4500 | 15,0 | 15,0 | 64,9 | Проведение аудиторских |
проверок, контроль счетов и | ||||||
ведения учета, оценка | ||||||
имущества компаний и их | ||||||
инвестиций, ведение | ||||||
финансовых дел компании | ||||||
4 | Бухгалтер | 300-2600 | 20,0 | 17,9 | 64,69 | Ведение бухгалтерской |
документации, расчет | ||||||
заработной платы, работа с | ||||||
кассой, подготовка | ||||||
предварительных материалов | ||||||
для балансовых отчетов | ||||||
5 | Финансовый | 2000-5000 | 12,0 | 4,0 | 55,32 | Отвечает за практическую |
контролер | часть финансовой деятельности | |||||
компании: ведение отчетности, | ||||||
налоговые процедуры, | ||||||
эффективность расходования | ||||||
средств | ||||||
6 | Финансовый | 700-3000 | 20,0 | 7,1 | 52,85 | Информационно-аналитическая |
аналитик | поддержка инвестиционных и | |||||
финансовых решений: сбор | ||||||
данных, оценка эффективности | ||||||
на базе балансовых | ||||||
показателей, сравнительная | ||||||
оценка, анализ | ||||||
макроэкономических процессов | ||||||
7 | Специалист по | 1200-3000 | 22,0 | 2,0 | 50,33 | Привлечение инвестиций на |
корпоративным | предприятие, оптимизация | |||||
финансам | структуры акционерного | |||||
капитала | ||||||
8 | Трейдер | 500-1500 | 20,0 | 3,6 | 39,22 | Проведение операций |
купли-продажи на реальном и | ||||||
срочном рынках ГКО, | ||||||
муниципальных облигаций, | ||||||
корпоративных ценных бумаг и | ||||||
векселей | ||||||
9 | Специалист по | 1000-2500 | 15,0 | 2,1 | 38,59 | Контроль за соблюдением |
налогообложению | налогового законодательства, | |||||
минимизация налогов | ||||||
10 | Специалист | 450-1200 | 10,0 | 4,0 | 26,12 | Оформление документов и |
бэк-офиса | подготовка отчетов по сделкам |
Информацию (данные на 10 октября 1997 года), использованную при подготовке рейтинга самых популярных финансовых профессий, предоставили московские фирмы по подбору персонала: агентство "Экополис", "Империя Кадров", общество занятости "Триза", Русская кадровая ассоциация, Olex.
Оценка популярности профессий была проведена следующим образом. Все показатели рейтинга (средняя зарплата, динамика зарплаты, спрос на профессию) были нормированы: значение, соответствующее каждой профессии, поделено на максимальное по выборке. Для расчета интегрированного балла все показатели рейтинга взвешивались по степени их влияния на итоговую оценку (весовые коэффициенты определялись на основе опроса экспертов по рынку труда). Таким образом,
итоговый балл: средняя зарплата*35 + динамика зарплаты*30 + спрос на профессию*35.