Вчера на пресс-конференции главный врач нижегородской «скорой помощи» Владимир Клименко сообщил о первых итогах своей работы. Напомним, в сентябре работники «скорой» обращались с открытым письмом к губернатору по поводу низких зарплат. За этим последовали отставки прежнего руководства. По словам главврача, коллектив станции «работоспособен и квалифицирован», а руководству за счет управления средствами удалось повысить стоимость условного балла за оказание медпомощи, за счет чего зарплаты увеличились на суммы до 1,5 тыс. руб. Кроме того, всем сотрудникам обещана премия по итогам года в размере от 2 тыс. до 4 тыс. руб. Как сообщил г-н Клименко, в связи с переходом на новую систему финансирования (с 1 января 2013 года «скорая помощь» будет содержаться за счет средств фонда ОМС) на всякий случай сделан трехмесячный запас медикаментов. Владимир Клименко также извинился перед персоналом за то, что сотрудники пока не получили зимний комплект спецодежды, так как подвел поставщик по госконтракту (обувь и одежда должны быть поставлены до 21 и 25 декабря). В свою очередь министр здравоохранения Нижегородской области Александр Карцевский сообщил, что ситуация с коллективом «скорой» «вошла в нормальное рабочее русло», и в 2013 году затраты на экстренную службу составят 617 млн руб., увеличившись на 4%. Однако Владимир Клименко признал, что пока серьезной проблемой остается некомплект фельдшеров и водителей — их нехватка составляет 141 и 21 человек соответственно. Обращения через СМИ и в службу занятости пока не привели к «потоку желающих» устроиться на работу, добавил главврач.
Отдельные фельдшеры подстанции «скорой», которых не пустили на пресс-конференцию, сказали, что приветствуют усилия руководства по улучшению условий труда и увеличению стимулирующих выплат, но кардинально проблемы это не решит. «У меня зарплата выросла на 800 руб., разве это деньги по нынешним временам? Надо повышать должностные оклады, иначе отток кадров продолжится. За ноябрь из «скорой» ушли 37 человек», — сообщил один из фельдшеров. Базовые зарплаты на городской станции «скорой помощи» составляют 12—13 тыс. руб. в месяц у фельдшеров и 17—18 тыс. — у врачей. Однако, по словам Владимира Клименко, с учетом стажа и дополнительных дежурств фельдшер может зарабатывать около 18 тыс. руб. в месяц, а врач — 28 тыс.