В российском сельском хозяйстве по сравнению с предыдущими десятилетиями мало что изменилось. Во всяком случае, в жизни крестьянина: работы много, а денег мало. Разве что летом он может дополнительно заработать 200-300 рублей в месяц.
Заработки большинства сельхозработников сильно зависят от сезона. Например, полеводы весной (во время посева) получают 500 рублей в месяц, летом, когда на полях идет прополка,— до 600 рублей, а вот зимой их зарплата едва достигает 400 рублей. Трактористы зимой зарабатывают около 300 рублей (в это время года они, как правило, занимаются ремонтом техники), а начиная с весны — 500 рублей. Кроме того, они имеют возможность неплохо заработать на участках дачников. Пастухи зимой вообще ничего не получают: в это время года у них вовсе нет работы. А летом, работая с шести утра до восьми вечера,— 350-400 рублей в месяц. Кроме того, им могут доплачивать проценты за повышенную жирность молока.
Не исключение и доярки. Зимой они получают в среднем 500 рублей в месяц, а летом, когда надои увеличиваются, их оклады могут возрасти вдвое. Некоторые совхозы практикуют дополнительные выплаты дояркам в зависимости от надоев, но премии довольно редки. Зато любую доярку могут оштрафовать. Например, вычесть треть зарплаты за повышенную кислотность молока. При этом работа доярки — одна из самых тяжелых в сельском хозяйстве. Утренняя дойка идет с 3.00 до 7.00, обеденная — с 11.30 до 15.00, вечерняя — с 19.30 до 22.00. Доярка во время дойки должна обслужить 45-50 коров.
Кто неплохо зарабатывает в деревнях, так это ветеринары. И их заработок не зависит от сезона. Впрочем, с ветеринарами расплачиваются в основном натуральными продуктами — просто потому, что у многих сельхозработников вообще нет денег. По словам Юрия Лачуги, руководителя департамента кадровой политики и образования Министерства сельского хозяйства, работники многих совхозов не видели наличных как минимум полгода. К примеру, в деревне Волосово Владимирской области крестьяне не получают зарплату уже три года. Вместо зарплаты им выдают комбикорм и сено, а живут они за счет продажи молока и выращенных на приусадебном хозяйстве овощей и фруктов.
Понятно, что сейчас не слишком много желающих ехать работать в деревню. Но, как ни странно, в российских сельскохозяйственных вузах (Московской сельскохозяйственной академии им. Тимирязева, Кубанском аграрном университете, Воронежском агроинженерном университете и др.) на некоторые специальности есть конкурс. Особой популярностью пользуются факультеты землеустройства и ветеринарии. Около 80% выпускников этих вузов находят работу по специальности, однако непосредственно в сельское хозяйство идут чуть более половины из них. Ничего удивительного: ситуация в сельском хозяйстве тяжелая и вряд ли улучшится в ближайшем будущем. Так что сельскохозяйственные кадры "куются" из выпускников деревенских школ. Для работы трактористом или полеводом достаточно диплома об окончании техникума, а для других работ и того не нужно.
ИНГА НАЗАРКИНА
Тор-10 работников сельского хозяйства
| Место | Специалист | Средняя зарплата, руб. в месяц | Динамика зарплаты за последний год, % | Доля в общем объеме спроса, % | Итоговый балл |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Ветеринар | 500-1000 | 0 | 20,00 | 70,00 |
| 2 | Доярка | 400-1000 | 0 | 14,28 | 57,66 |
| 3 | Агроном | 500-800 | 0 | 14,29 | 55,34 |
| 4 | Бригадир доярок | 450-1000 | 0 | 11,43 | 53,84 |
| 5 | Зоотехник | 400-800 | 0 | 11,43 | 48,00 |
| 6 | Тракторист | 300-600 | 0 | 11,43 | 41,00 |
| 7 | Птичница | 500-700 | 0 | 5,71 | 37,99 |
| 8 | Полевод | 400-600 | 0 | 5,71 | 33,33 |
| 9 | Механизатор | 300-600 | 0 | 2,85 | 25,99 |
| 10 | Пастух | 300-400 | 0 | 2,85 | 21,32 |
Рейтинг работников сельского хозяйства составлен на основе собственной информации Ъ (на 1 июля 1998 года). Оценка популярности специальностей проведена следующим образом. Все показатели (средняя зарплата, динамика зарплаты, спрос на профессию) были нормированы: значение, соответствующее каждой специальности, поделено на максимальное по выборке. Для расчета интегрированного балла все показатели взвешивались по степени их влияния на итоговую оценку. Таким образом,
итоговый балл = средняя зарплата х 35 + динамика зарплаты х 30 + спрос на профессию х 35.