Настроение Германа Клименко , N5 (330), май 2013
"Сводить все к Facebook достаточно странно. Просто потому, что это развлекательная сеть, а не профессиональная. По крайней мере, именно так ее воспринимают сами американцы. Ну не пишут обыватели из США на своих страничках про банковские кризисы и не делают аналитических "ресечей" на тему развития электронного правительства, а упорно продолжают постить фотки своих домашних любимцев. От этого моя лента событий напоминает какой-то невообразимый винегрет, в котором перемешаны статусы моих американских товарищей про умирающую белку на заднем дворе и записи российских знакомых про оппозиционные марши".
Dmitry Shchelkunov, комментарии на сайте журнала
Настроение Максима Фалдина, N5 (330), май 2013
"Лично я увидел поступок обычного начальника, которых по всей стране подавляющее большинство, которые привыкли решать дела "по-мужски" — выражать мнение русским словом и отстаивать его физической силой. Именно это поле взаимоотношений для них является приоритетным и более понятным. Наказать сотрудника в правовом поле — задача сложная и затратная, о чем автор пишет прямо. Удивляет другое: человек, считающий нормальным написать в документе мат, получить за него по лицу, рассуждает о несовершенстве российского законодательства, приводит в пример США и Великобританию".
Whiskey Spherical, комментарий на сайте журнала
"Технодрайв" , N5 (330), май 2013
"Не так уж все радужно с мобильными приложениями. Они что у нас, что на Западе хорошо работают только при соблюдении следующих условий: качественно сделанное приложение, "заточенное" именно под своего потребителя, очень специфическая категория товаров или услуг. Только при совпадении этих условий мобильное приложение "выстреливает". И как правило, это еда, билеты или приложение для шопинга в классическом смысле. Так что не надо в ту сторону бежать семимильными шагами всем. Единичные западные и наши успехи не показатель".
Иван Кургузов, комментарий на сайте журнала
Идеи Рори Сазерленда , N5 (330), май 2013
"Маме 84 года. День доставки пенсии особый — порядок на кухне, чай, к чаю и т. д. Принесли 12 мая, в выходной, когда мы ее увезли в сад. Ладно. В понедельник едем на почту, самой дойти и вернуться очень трудно, в 16:30. Но у них обед с 16:00 до 17:00. Супер! Решил поделиться восторгом на сайте — не работает! В 1992 году мы создали фирму по обслуживанию кассовых аппаратов, клиентоориентированную — тогда это в новинку было — и через пять-шесть лет получили заслуженные 79,5% рынка. Неужели руководству госкомпаний этот изыск до сих пор неизвестен? Нужен-то всего лишь один толковый зам на губернском уровне, тот самый "директор по деталям"..."
Алексей Колибаев, письмо в редакцию
Настроение Максима Фалдина , N 5 (330), май 2013
"Я сам работодатель и полностью согласен с Максимом. Молодец! Поступил правильно. Мы можем осуждать Максима и сетовать на его эмоциональную некомпетентность сколько угодно, пока эта ситуация к нам не относится. Но не ровен час к вам в компанию захочет устроиться вот такой человек, которому наплевать на вас, ему легче работодателя обворовать. И скажите, пожалуйста, Максиму спасибо за то, что он поступает именно так".
Владимир Видлога, комментарий на странице журнала в Facebook