Сотрудники и руководство Хабаровского трамвайно-троллейбусного управления (ХТТУ) вступили в конфликт из-за невыплаты заработной платы, что стало причиной выступлений рядовых работников. При этом транспортники задолжали еще и энергетикам, из-за чего те не раз отключали предприятие от сети. Как выяснила прокуратура Хабаровского края, работники не получали зарплату за апрель-май, теперь директор предприятия может быть подвергнут административному преследованию. Руководство грозит судебными исками и увольнениями работникам.
Долги по заработной плате уже остановили один хабаровский трамвай и стали поводом для различных проверок
Фото: Евгений Переверзев, Коммерсантъ
Трудовой спор между сотрудниками МУП Хабаровска «Трамвайно-троллейбусное управление» и руководством предприятия стал предметом прокурорской проверки, а в отношении руководства предприятия может быть запущено административное производство. Об этом сообщили „Ъ“ в прокуратуре Хабаровского края. Ранее водитель одного из трамваев остановил вагон с пассажирами в центре города, после чего потребовал выплаты задолженности по зарплате за два месяца. После этого часть работников предприятия устроили несанкционированную забастовку.
В ответ руководство пригрозило им увольнениями, а с вагоновожатого намерено взыскать ущерб за простой в размере 30 тыс. руб. В результате прокуратура края инициировала проверку предприятия на предмет соблюдения трудового законодательства. При этом директор предприятия Николай Илющенко заявлял, что зарплата была задержана лишь за май из-за праздников, а вагоновожатому пригрозил судебным преследованием.
Но, как выяснили сотрудники прокуратуры, на предприятии имели место задержки и случаи невыплаты заработной платы за март-апрель 2013 года. Прокурором Индустриального района принято решение о возбуждении административного производства в отношении как юрлица — МУП «ХТТУ», так и в отношении руководителя по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде). Кроме того, в отношении директора предприятия Николая Илющенко вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ст. 13.19 КоАП РФ (нарушение порядка представления статистической информации). Соответствующие документы направлены в Индустриальный райсуд Хабаровска.
Вчера старший помощник прокурора Хабаровского края Валентина Глазова уточнила, что дело находится на контроле прокуратуры, однако судебного решения по возбуждению или отказе в возбуждении административного производства еще нет. Как следует из информации на сайте суда, заседания по данному вопросу еще не проводились.
Отметим, что после того как ситуация в трамвайно-троллейбусном управлении стала обсуждаться в СМИ, контрольно-счетная палата (КСП) администрации Хабаровска инициировала комплексный анализ эффективности деятельности городского пассажирского транспорта, в том числе ХТТУ, за 2012 год. Вчера в контрольно-счетной палате „Ъ“ подтвердили, что мероприятие все еще идет, причем уточнили что «это не проверка, а именно анализ деятельности». Стоит заметить, что в апреле ХТТУ запросило из городского бюджета дополнительные 15 млн руб. для погашения задолженности перед ресурсоснабжающими предприятиями. Энергетики уже отключали предприятие от энергоснабжения. Ранее Николай Илющенко заявлял „Ъ“, что ХТТУ в год платит около 42 млн руб. за электроэнергию тяги. Господин Илющенко вчера отказался общаться с „Ъ“. На вопрос о том, в какой стадии разрешения сейчас трудовой спор, он ответил: «У нас нет спора, не будет комментариев»,— после чего положил трубку.
Как стало известно „Ъ“, ситуация с невыплатой заработной платы работникам «Трамвайно-троллейбусного управления» вчера обсуждалась на заседании профильного комитета Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов (ХКООП). Представители профорганизации подтвердили „Ъ“, что включились в процесс по взысканию задолженности с предприятия. Как сообщила вчера „Ъ“ руководитель пресс-службы ХКООП Ирина Мустафина, «применяются все возможные меры для того, чтобы снять напряжение в трудовом коллективе МУП».
«Проводится ряд консультаций с работниками и руководством предприятия. В настоящий момент за март расчет произведен на 85%, остальная задолженность погашается с ежедневной выручки»,— добавила она. По словам представителя крайпрофобъединения, напряженная ситуация сложилась из-за того, что «руководство предприятия, в частности глава МУПа, своевременно не провел разъяснительную работу с работниками».
Сумму задолженности в крайпрофобъединении не назвали, однако заметили, что общая задолженность по зарплате по региону составляет около 170 млн руб. Ранее заместитель председателя Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов Денис Акимов заявлял СМИ по поводу конфликта, что работники ХТТУ должны были известить работодателя о прекращении работы заблаговременно, в письменной форме. Согласно статье 142 Трудового кодекса РФ, работник при задержке заработной платы сроком более 15 дней вправе прекратить работу до того момента, пока с ним не рассчитаются. „Ъ“ продолжит следить за развитием событий.