Куда ехать по нужде

       Кризис в России когда-нибудь кончится. И тогда компании вновь станут набирать персонал и повышать зарплаты. Но когда это случится, никто не знает. Поэтому пока сохранившие место специалисты вынуждены довольствоваться мизерной зарплатой, а уволенные — обивать пороги потенциальных работодателей или кадровых агентств с минимальными шансами получить работу.
       Так почему бы не попробовать переждать трудные времена в какой-нибудь теплой (или не очень) стране? Скажем, в качестве программиста, менеджера среднего звена фирмы или работника финансовой сферы. На худой конец — гувернантки, горничной, подсобного рабочего. В любом случае, доход, который вы можете там получить, будет намного выше средней российской зарплаты.
       
       В Федеральной миграционной службе телефон звонит не переставая. Звонят банкиры, менеджеры, трейдеры, рекламные агенты и специалисты по продажам. В среднем — 60 человек в день. Разрываются телефоны и в фирмах, которые занимаются трудоустройством наших граждан за рубежом. Так, в компании "Евроменеджмент" число звонков с вопросами о работе за границей увеличилось с августа на порядок. И так везде.
       Российские белые воротнички, еще недавно хваставшие своими карьерными достижениями, хотят работать за границей. Все равно где и все равно кем. "Люди согласны ехать в любую страну",— говорит директор компании ОСТ Николай Курдюмов. Они готовы драить полы в женевском McDonald`s или принимать заказы в ресторанах от немецких банкиров, трейдеров, рекламных агентов и специалистов по продажам. Но немцам и швейцарцам они не нужны.
       — Вы внимательно читали объявление? — спрашивает заместитель начальника отдела Федеральной миграционной службы Николай Дзенган у очередного клиента.— Требуются официанты. Вы официант? Ах, экономист... Нет, им нужны профессионалы.
       Профессионалы нужны в Канаде и США. Из европейских стран принять наших гастарбайтеров готова Германия. Норвегия, несмотря на объявления некоторых фирм по трудоустройству, последние 10 лет не приняла на работу ни одного российского гражданина. Кроме знания языка, для работы в этих странах желательно иметь рекомендации от последнего работодателя. Существует и возрастной ценз. После 45-50 лет устроиться на работу за границей почти нереально. Проще всего уехать туда, куда белые воротнички ехать пока не хотят: в Грецию, на Кипр и в ОАЭ.
       
В Германии
       У Германии с Россией — межправительственное соглашение о трудоустройстве. Выделена квота для наших граждан, желающих работать в Германии,— 2000 человек в год. Однако уезжают не более 200. "Вы знаете, сколько безработных в Германии? — спрашивает Дзенган.— Около 5 млн. В больших количествах специалисты из России там не нужны".
       Тем не менее на работу в Германию в рамках соглашения могут выехать специалисты не моложе 18 и не старше 40 лет. Необходимо специальное образование (не обязательно высшее) и опыт работы по специальности не менее двух лет. То есть, если вы получили диплом инженера, но последние годы работали, скажем, трейдером, никому вы в Германии не понадобитесь. Плюс знание немецкого языка. Не обязательно свободное. Скажем, программистам в некоторых случаях достаточно знать лишь азы немецкого, но в совершенстве владеть английским. Еще нужно, разумеется, знать языки программирования — С++, Oracle и другие.
       Сейчас в Федеральной миграционной службе лежат заявки на пять таких специалистов. Немецкая фирма обещает платить им DM5-6 тыс. в месяц, но добрая половина этих денег уйдет на оплату жилья, питание и страховку. Другая фирма берет эти расходы на себя, но на руки программистам выдает уже DM1400-1800. Это гораздо меньше того, что предлагают малярам, кровельщикам, столярам и штукатурам (их зарплата — до DM3000). К тому же, как показывает практика, наши рабочие нужны Германии куда больше, чем наши программисты. Еще в Германии не отказались бы от наших медсестер, готовых ухаживать за престарелыми (зарплата — до DM3500 в месяц).
       Федеральная миграционная служба занимается анонимным трудоустройством. Это значит, что работодатель знакомится с кандидатом лишь после специальной процедуры отбора. Если кандидат соответствует необходимым требованиям, его анкету отправляют в Германию. Потом еще нужно пройти собеседование в комиссии, в которую входят представители немецкого министерства труда (комиссии проводятся один-два раза в год). В итоге из 100 претендентов трудоустроиться может в лучшем случае половина. Если вы подойдете, работодатель заключит с вами договор, и уже на его основании вам могут выдать рабочую визу на один год. Потом виза может быть продлена еще на полгода. Но ехать за границу придется одному, без семьи. Кроме того, работать в рамках этого соглашения специалист может только один раз в жизни.
       Естественно, уехать в ФРГ можно и без всяких соглашений — если вы не хотите ждать, когда в миграционную службу поступит заказ на вашу специальность. Вы можете сами найти работодателя, который пригласит вас на работу. Но в этом случае шансов на получение рабочей визы будет немного: договор с работодателем сам по себе не является основанием для ее получения. Чтобы все было по закону, работодатель должен добиться специального разрешения в местной службе труда. Впрочем, Николай Дзенган утверждает, что, например, наши банкиры и финансисты в Германии могут найти работу лишь в фирмах, имеющих связи с российскими коммерческими структурами.
       
В Канаде
       Одна из самых привлекательных для эмиграции стран — Канада. Иммиграционные законы не такие жесткие, получить вид на жительство не очень сложно (см. "Коммерсантъ-Деньги" #33). Другой вопрос — так ли легко получить в Канаде работу?
       "Ничуть не легче, чем в России",— считает Сергей Комлев из компании Images Ltd. Он повторяет это по десять раз на дню тем, кто обрывает телефоны Images Ltd., консультирующей по вопросам эмиграции в Канаду. Вспомните: когда и наши газеты пестрели объявлениями о вакансиях, шанс получить хорошую работу составлял в среднем 1:50.
       Сергей открывает Toronto Star. Последняя страница заполнена подобными объявлениями. Нужны менеджеры по продажам (80 тыс. канадских долларов в год), программисты (70 тыс.), бухгалтеры и офис-менеджеры (35 тыс.). Но в 90% объявлений есть оговорка: "Обязателен опыт работы в канадской компании".
       В принципе, чтобы претендовать на рабочую визу, опыта работы в канадской фирме достаточно (конечно, если к тому же у вас есть приглашение от потенциального работодателя). Но такую визу может запросто получить только тот, кто работал в Канаде по обмену. Вы, скорее всего, в Канаде по обмену не работали. Потому что между Россией и Канадой никакого межправительственного соглашения об обмене специалистами нет. Так что у вас есть единственный способ легально работать в Канаде — получить вид на жительство в этой стране.
       Мы уже рассказывали, что, решая вопрос о предоставлении вида на жительство, консульство учитывает актуальность вашей профессии для Канады. Существует список приоритетных для этой страны профессий, каждой из них присваивается определенный балл. Соответственно, чем больше баллов имеет ваша профессия, тем больше у вас шансов найти работу в Канаде. Высшую оценку — 10 — ставят поварам, программистам, системным аналитикам, протезистам (правда, дипломы наших медиков, а также юристов в Канаде не признают, и, чтобы работать по специальности, необходимо получить соответствующий канадский диплом). А вот финансовые аналитики и аудиторы тянут лишь на "тройку". Если вашей профессии в списке нет, вам поставят "баранку". Хорошо, если специальность, по которой вы сейчас работаете, соответствует записи в дипломе. Кстати, ваше образование, вернее, форма, в которой оно получено, тоже играет не последнюю роль. Так, если вы учились на вечернем или заочном отделении, будет считаться, что вы всего лишь окончили обычную среднюю школу.
       Найти работу в Канаде заранее, т. е. заочно, практически невозможно. Поэтому ни одна из российских фирм, занимающихся трудоустройством за рубежом, не трудоустраивает в Канаде. Так что придется искать работу, когда вы уже прибудете на место. В любом случае придется умерить амбиции и многое начинать с нуля. Вряд ли кто-то предложит вам сразу место руководителя отдела в известной компании. На поиск хорошей работы может уйти несколько лет. И первое время жить придется на привезенные с собой деньги. В Торонто, например, будет вполне достаточно $10-15 тыс. в год на семью из трех человек.
       Впрочем, "подготовить почву" можно и заранее. Например, во время какой-нибудь деловой поездки в Канаду обратиться в одно из местных бюро по трудоустройству. За помощь в поиске работодателя с вас возьмут примерно 1000 канадских долларов. Но стопроцентной гарантии взамен, естественно, никто не даст.
       И даже если вы обладаете дефицитной для Канады специальностью, не факт, что эта страна раскроет для вас свои объятия. Ежегодно Канада выделяет квоту в 250 тыс. человек для специалистов со всего мира. В прошлом году в канадское посольство было подано около 30 тыс. заявок от граждан стран СНГ, желающих уехать в Канаду, однако разрешение на выезд получили примерно 2000 человек. Одно утешает: если вы получите вид на жительство, но не получите работу в Канаде, можно поискать ее в США — канадский вид на жительство дает вам такое право.
       
В США
       Большинство российских граждан считают, что если куда и стоит ехать на работу, то в США. Кто-то до сих пор уверен, что Америка — страна неограниченных возможностей. Как бы то ни было, в последнее время США и впрямь стараются предоставить больше возможностей иностранным специалистам в поиске работы. К примеру, две недели назад конгресс США принял закон об увеличении ежегодной квоты для иностранных специалистов. Раньше рабочие визы ежегодно выдавались только 65 тыс. иностранцев, и, например, в этом году лимит был исчерпан уже в мае. Согласно закону, теперь будут выдаваться более 115 тыс. рабочих виз ежегодно. Правда, в 2001 году квота снизится до 107 тыс. виз, а в 2002 году вернется на уровень 65 тыс. виз.
       Итак, рабочие руки Америке нужны. Но те ли у вас руки? Наибольшие шансы устроиться в США имеет обслуживающий персонал. Вот, например, агентство "Интерсервискадры" хоть сейчас отправит в США желающих поработать в прачечных и на фабриках (за $5,5 в час), стать домработницами ($250-300 в неделю) или рабочими на фермах ($300-400 в неделю). Срочно требуются также уборщики в супермаркеты — $1500 в месяц, работа по ночам (с 23.00 до 5.00). Николай Курдюмов, глава компании ОСТ: В настоящее время у нас есть вакансии для работы в гостиничном и туристическом бизнесе. Есть запрос от гольф-клуба в Майами на барменов и работников в гостинице — на $2-3 тыс. в месяц. Это довольно хорошая работа.
       Программисты, естественно, тоже нужны. Но опять-таки не все. По словам специалистов американской корпорации Lorien Services, одним работодателям нужны "специалисты, владеющие языками программирования Cobol, DB2, С++. И, конечно, с превосходным английским. Другим — с Oracle DBAs и тоже с английским". Из 50 желающих лишь небольшая часть владеет всем этим набором. К тому же о работе в таких монстрах, как Microsoft, лучше не мечтать. В основном, как предупреждают в Lorien Services, программистов приглашают маленькие консалтинговые фирмы: "Зарплата, которую вы можете попросить,— $40 тыс. Но вообще-то приличный программист должен получать $80-100 тыс."
       В США можно найти и другую работу. Например, в газете "Русский базар" мы обнаружили кучу вакансий для помощников дантиста, художников, музыкантов, маникюрщиц, рабочих в автомастерские и прочих, желающих работать в Бруклине. А одна российская газета недавно зазывала в Америку менеджера по продажам, обещая $80 тыс. в год. Правда, от претендента требовался 15-летний опыт работы в торговле и документальное подтверждение опыта продаж объемом свыше $80 млн в год.
       Теперь о процедуре трудоустройства. Для работы в США нужно получить рабочую визу H-1. Сделать это непросто: работодатель должен доказать, что такого ценного сотрудника, как вы, он в своей стране не найдет. Необходимо также иметь образование, соответствующее уровню бакалавриата (к нему приравнивается наше высшее образование). Рабочие могут получить визу Н-2, которая дает право на кратковременную работу. Процесс получения рабочей визы может занять от двух до шести месяцев. Если вы не хотите ходить на свидания с работниками американского посольства, можно обратиться в одну из фирм по трудоустройству, которая все сделает за вас. Если, конечно, вы считаете, что личное общение с работниками посольства не стоит $7 тыс. Кстати, некоторые агентства предлагают поработать в США по туристической или бизнес-визе. Излишне говорить, что если миграционные службы США вас "засекут", вы в этом случае без промедления будете высланы из страны. Кроме того, вас будут подстерегать и другие неприятности (см. "Личный опыт").
       
И в других странах
       В такие страны, как Греция, ОАЭ и Кипр, российские белые воротнички, как уже говорилось, пока не спешат. Хотя в ОАЭ и Грецию, например, оформление рабочей визы занимает не более месяца. А Кипр — страна безвизового въезда, и там действует система свободного поиска работы.
       В Греции и на Кипре без труда можно устроиться лишь в сферу сервиса (рестораны, бары, гостиницы). Проблемы с языком не являются препятствием для получения работы. И опыт работы не обязателен. А деньги по нынешним временам платят приличные. Например, горничные, администраторы, посудомойки и прачки получают $800 в месяц (проживание и питание часто бесплатное). Это в 1,5-2 раза больше, чем может получать сейчас обычный менеджер среднего звена в каком-нибудь российском банке.
       В ОАЭ нужны строители, моряки, медики, а также сезонные рабочие. В одной из российских газет вот уже второй год печатают объявления о вакансиях для секретарей-референтов. Едут российские граждане и на остров Мэн — это офшорная зона, и туда на работу отправляются директора компаний.
       Есть и вовсе экзотические предложения. Например, фирма "Квинта" приглашает в Японию балерин. Но получить рабочую визу туда не проще, чем кредит на покупку квартиры в московском банке. Документы претендентов агентство отправляет в Японию, получает подтверждение, затем японское консульство снова посылает эти документы в Японию — на допроверку. Вся процедура занимает в общей сложности около двух месяцев.
       Российских специалистов, прежде всего ИТР и строителей, ждут в Монголии и Эфиопии. Но получить рабочую визу в эти страны ненамного легче, чем в Японию. К тому же с вас возьмут за это $50. Зато когда вы вырветесь в одну из стран третьего мира, вам будут платить от $500 до $1,5 тыс. в месяц.
Спору нет, перспективы не слишком радужные. Но и в России они сейчас не так уж хороши.
       
МАРИНА ИВАНЮЩЕНКОВА, НАТАЛИЯ КУШЕЛЬМАН, ИРИНА ПИГАРЕВА
       
--------------------------------------------------------
       РОССИЙСКИМ ПРОГРАММИСТАМ В ГЕРМАНИИ ГОТОВЫ ПЛАТИТЬ DM6 ТЫС. В МЕСЯЦ. ХОРОШО ЗНАТЬ НЕМЕЦКИЙ ЯЗЫК НЕОБЯЗАТЕЛЬНО
       В США СРОЧНО ТРЕБУЮТСЯ УБОРЩИКИ В СУПЕРМАРКЕТЫ ЗА $1500 В МЕСЯЦ. ПРАВДА, НА ПОЛУЧЕНИЕ РАБОЧЕЙ ВИЗЫ УЙДЕТ ОТ ДВУХ ДО ШЕСТИ МЕСЯЦЕВ
       ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ РАБОТУ НА КИПРЕ ИЛИ В ГРЕЦИИ, ГРЕЧЕСКИЙ ЯЗЫК ЗНАТЬ НЕОБЯЗАТЕЛЬНО. ОДНАКО БЕЗ ТРУДА В ЭТИХ СТРАНАХ МОЖНО УСТРОИТЬСЯ ЛИШЬ В СФЕРУ ОБСЛУЖИВАНИЯ
       --------------------------------------------------------
       
       Кто уезжает работать за границу
       

Специалисты	Выехало, чел.	На работу по найму у иностранного работодателя	На работу по договору подряда
Руководители	3038	2919	119
Специалисты в области техники и	2104	1955	149
технологии
Специалисты по обслуживанию и	48	48	0
ремонту вычислительной техники
Специалисты в области экономики,	25	12	13
коммерции и маркетинга
Специалисты в агрозоологической	7	7	0
области
Специалисты в области	76	62	14
здравоохранения
Специалисты в области культуры и	285	285	0
искусства
Учебно-воспитательский,	27	8	19
преподавательский персонал
Персонал по подготовке и обработке	2	2	0
экономической информации,
банковские служащие
Газосварщики, газорезчики,	313	176	137
электросварщики, сварщики
Горничные, кастелянши, уборщики,	82	58	24
дворники, прачки
Каменщики, печники, огнеупорщики,	40	1	39
трубоукладчики
Матросы, шкиперы, подшкиперы,	6025	4807	1218
боцманы
Машинисты паровозов, тепловозов,	1175	1130	45
электровозов, дизель-поездов,
электропоездов,
дорожно-строительных машин,
мотористы и их помощники,
трактористы, комбайнеры
Операторы связи	12	6	6
Пекари, тестоводы, кулинары,	455	446	9
повара, тестомесы
Продавцы, официанты, буфетчики,	361	360	1
бармены
Слесари, электрослесари,	92	38	54
котельщики
Станочники по металлу	32	32	0
Электромонтажники	14	14	0
Электромонтеры, электрики	32	18	14

       
       
       По информации Федеральной миграционной службы России за период с января по июль 1998 года.
       
       Куда едут работать из России
       

Страна	Выехало , чел.	Образование			Стаж работы
		Высшее	Среднее специальное	Общее среднее	до 6 мес.	6-12 мес.	1-2 года	2-3 года	более 3 лет
Кипр	2884	1082	1226	565	1221	1357	81	64	161
Остров Мэн	1849	238	402	1120	12	1814	17	6	0
Греция	1423	445	574	402	77	1203	34	21	88
Сингапур	1164	375	420	369	132	367	181	129	355
Гибралтар	933	124	203	571	0	933	0	0	0
Великобритания	908	304	353	249	165	464	39	139	101
Югославия	616	106	195	315	43	35	48	181	309
Мальта	587	215	237	129	217	370	0	0	0
Германия	586	249	257	80	276	291	15	4	0
Либерия	317	125	108	76	2	125	9	14	167
Мавритания	310	36	65	209	28	12	117	58	95
Норвегия	283	88	106	89	11	125	7	23	117
Нидерланды	274	70	120	84	162	42	8	62	0
Япония	257	49	97	111	158	42	0	32	25
Канада	249	8	3	238	18	15	215	0	1
Сент-Винсент	215	77	84	54	0	158	2	4	51
Панама	211	80	57	66	14	55	14	31	97
Гондурас	178	55	119	4	94	84	0	0	0
Гонконг	174	124	50	0	0	134	40	0	0
Индия	168	35	32	101	12	66	21	46	23
США	148	52	59	37	23	111	6	7	1
Дания	104	55	41	8	3	79	4	0	18
Камбоджа	74	23	48	3	30	44	0	0	0
Корея	70	18	18	34	4	24	11	18	13
Филиппины	65	25	40	0	0	65	0	0	0
ОАЭ	62	30	32	0	4	58	0	0	0
Катар	60	44	16	0	54	6	0	0	0
Италия	35	20	8	7	0	35	0	0	0
Багамские острова	34	17	14	3	25	9	0	0	0
Йемен	31	27	4	0	1	30	0	0	0
Франция	26	17	9	0	2	24	0	0	0
Эстония	21	5	11	5	0	0	3	1	17
Турция	20	15	5	0	15	5	0	0	0
Латвия	19	14	5	0	0	19	0	0	0
Израиль	18	6	10	2	0	13	5	0	0
Украина	13	1	12	0	13	0	0	0	0
Чили	10	10	0	0	0	10	0	0	0
Египет	8	8	0	0	3	5	0	0	0
Чехия	8	8	0	0	6	2	0	0	0
Гана	6	3	3	0	0	0	0	0	6
Сирия	6	6	0	0	0	6	0	0	0
Финляндия	6	6	0	0	0	2	4	0	0
Монголия	4	1	1	2	0	0	0	0	4
Польша	3	3	0	0	3	0	0	0	0
Иран	2	1	1	0	0	2	0	0	0
Испания	2	2	0	0	0	2	0	0	0

       
       
По данным Федеральной миграционной службы России за период с января по июль 1998 года.
--------------------------------------------------------
       
Личный опыт
       
Американская мечта
       Получить рабочую визу за границей сложно. Намного легче устроиться работать нелегально: многие работодатели заинтересованы в нелегалах, поскольку им можно платить вдвое меньше, чем резидентам. Но в этом случае работа за границей может превратиться в рабство. Директор фирмы "Погода в доме" Наталья Кругова убедилась в этом на личном опыте.
       
       Несколько лет назад один мой знакомый решил сделать небольшой бизнес на людях. Он организовывал туристические группы по два-три человека и отправлял их на работу в США. Разумеется, нелегальную — ведь по туристической визе работать за границей нельзя. Я тоже решила поехать. Знакомый обещал мне, что подпишет со мной контракт, когда я получу визу, но мы так ничего и не подписали. За помощь в выезде он просто взял с меня $200, после чего потерял ко мне всякий интерес.
       В Нью-Йорке меня и еще троих девчонок встретил парень по имени Марк. И из аэропорта привез в страшную забегаловку, где валялись два матраса. Сказал: "Ждите, пока на вас не появятся заказы". Сообщил, что проживание стоит $5 в день, запер дверь и ушел. Марк приходил раз в день, забирал свои $5 и уходил.
       Если вдруг появлялся заказ на горничных, Марк вез нас в семью. Перед этим подробно инструктировал, как надо одеваться и что говорить. Например, мы должны были говорить, что нам за 30 лет. Если идешь сидеть с детьми, обязательно надо сказать, что у тебя есть дети. Из одежды разрешались джинсы и футболка (чтобы фигура не просматривалась) — никакой косметики и маникюра. Чем проще ты выглядишь, тем легче получить работу (в одной семье от меня отказались, потому что я выглядела слишком молодо и у меня была коса). Хозяева с нами тоже не церемонились, просто говорили, что мы должны делать. Если отказываешься от работы, с тебя берут пеню. Но американцы нанимали нас с удовольствием, потому что мы стоили вдвое дешевле, чем местные горничные, которые берут $5-6 в час.
       Если ты работаешь няней, то живешь с ребенком в одной комнате. Причем в комнате ребенка обычно есть видеокамеры, а в комнате родителей — мониторы, так что они могут наблюдать, подходишь ли ты, например, к ребенку ночью. А когда гуляете в парке, за вами наблюдают вроде посторонние люди — не кричишь ли ты на ребенка, как ты с ним общаешься. Улыбаются, вежливо разговаривают,— и следят. Первое время, как мне призналась хозяйка, за мной тоже присматривали из соседнего коттеджа.
       В те годы наши агентства отправляли девочек в семьи, от которых отказывались даже мексиканцы. Первые полгода они получали 50% заработанного, остальное забирали агентства. Моя подруга Лена попала в итальянскую семью. Это настоящее рабство. Ей сказали, что она должна заниматься уборкой и что в семье двое детей школьного возраста. Но детей оказалось шестеро, и уборкой работа по дому отнюдь не ограничивалась. У нее попросту забрали паспорт и вернули только через полгода.
       Другая моя подруга, Лариса, через агентство устроилась в русскую семью за $100-150. Русские семьи прекрасно знают, что можно выжать из русской женщины. Особенно тяжело в выходные. Если нет знакомых, и ты не знаешь, куда пойти, и остаешься в доме — работай, оплачивай свое пребывание. Лариса не смогла выдержать и ушла. Ей удалось устроится на рыбную фабрику. В дневную смену там работал легальный персонал, ночью — 4-5 официальных работниц, остальные — нелегалы. Она работала 4 ночи в неделю, потом 3 дня отдыха. Обычно американцы берут иностранцев на испытательный срок на месяц, а потом говорят, что, мол, мы в ваших услугах не нуждаемся. Но Ларисе повезло. Пока она работала, ей удалось вписаться в программу social security. Это что-то похожее на временную прописку в Москве и означает, что человек собирается остаться в США и готовит документы для того, чтобы стать легальным работником.
       У меня по сравнению с остальными все сложилось удачнее — я устроилась на постоянную работу на Лонг-Айленде. Помимо педагогического образования у меня есть еще художественное, и семья, в которой я работала, была заинтересована именно в моем втором образовании. Относились ко мне хорошо. Основные обязанности не занимали много времени — у американцев вообще очень чисто, поэтому уборку я делала раз в неделю. Кухней не занималась, хотя об этом можно договориться с хозяевами за отдельную плату. Жила я на первом этаже в отдельной комнате для прислуги. Но обедала за общим столом, хотя это редкость.
       Я хорошо знала язык, и первые полгода мне платили $200 за пять рабочих дней. А когда хозяйка узнала, что у меня два высших образования, ее отношение ко мне изменилось, и я стала получать $250. Но бывали случаи, когда хозяева специально "забывали" деньги или кольца в карманах одежды или на серванте — проверяли меня. Если ты вдруг заболеешь, вычитали за "прогулы" из зарплаты. Еще два-три раза в неделю хозяйка устраивала вечеринки, и ей требовались услуги по оформлению дома. Это было моей дополнительной работой, за которую платили $40 за вечер.
       Меня предупредили, чтобы я никому не говорила, что я у них работаю. В случае чего я должна была отвечать, что я — троюродная кузина, приехала в гости и просто иногда помогаю. Меня могли запросто "одолжить" в другую семью, не спрашивая моего согласия. При этом хозяев не интересовали мои планы. С американцами так не поступают, они отработали свои часы — и свободны. Бывало, несколько раз в неделю я работала чуть ли не по 20 часов.
       Так или иначе, в той семье я проработала год. Пока однажды один из гостей не предложил мне другую работу — оформлять вечеринки в ресторане. Это была работа не на каждый день, а по заказам. Платили примерно 40% стоимости работы профессионального художника, у меня получалось $2000 в месяц.
       Через полгода у меня кончилась виза, я пошла на Брайтон. Там масса адвокатских контор. Платишь $100, и они отправляют ходатайства о продлении визы. Через месяц приходит ответ. Отказов практически не бывает. Я продлевала визу два раза.
       В Москву я вернулась через три года. И смогла купить двухкомнатную квартиру за $35 тыс.— за чем, собственно, и ездила. И еще вот открыла агентство по подбору персонала "Погода в доме". Но персонал мы подбираем только для России.
--------------------------------------------------------
       
Ближний свет
       
За длинным сомом
       Если вы не знаете никакого языка, кроме русского, и испытываете необъяснимую робость перед заграницей, на поиски лучшей доли можно поехать в одну из стран бывшего СССР.
       
       Россию связывают со странами СНГ межправительственные соглашения, по которым границу без проблем можно пересекать с серпастым-молоткастым. Гастарбайтеры из России имеют равные с местными жителями права и гарантии, в большинстве стран для трудоустройства не нужна прописка. Почти все жители СНГ знают русский язык, так что проблем с общением не будет. Приехавшие из России не имеют права занимать руководящие посты в органах исполнительной власти, им заказана дорога в органы внутренних дел, госбезопасности и на дипломатическую службу. Но такая карьера и нужна немногим. Проблема в другом — экономика стран СНГ очень зависит от благополучия России. Во многих государствах Содружества также потеряли работу финансисты и продавцы импортных товаров. Тем не менее вакансии для русских специалистов в сопредельных республиках все же есть.
       Взять, к примеру, Украину. Славянское государство, 70% жителей Киева используют русский для бытового общения. По данным минтруда республики, зарплату в коммерческих фирмах не снижают и не задерживают. Да и в посольстве Украины нас заверили, что никаких препятствий россиянам чинить не собираются, однако предпочтение будет отдано высококлассным специалистам. Право на работу имеют только лица, получившие разрешение местных центров занятости. Но специалистов, за которых ходатайствует работодатель, пускают без проблем.
       Специалистам фондового рынка на Украине делать нечего. Большинство брокерских контор и инвестиционных компаний Украины еще в начале лета отправили на улицу свой персонал. А в начале сентября были введены ограничения на покупку импортерами валюты, и теперь по Крещатику бродят безработные менеджеры по продажам импортной бытовой техники, одежды, продовольствия и т. д. Зато ощущается острый дефицит учителей иностранного языка (преподавание можно вести на русском). Кстати, о зарплатах. К примеру, квалифицированный банковский менеджер получает $500-800 в месяц. А арендовать однокомнатную квартиру в Киеве рядом с метро можно за $100 в месяц, что дешево даже по нынешним московским меркам. Так что одинокий джентльмен без вредных привычек вполне может прожить на $200 в месяц. Не мудрено, что, по признанию менеджера одной из киевских рекрутинговых фирм, в последние дни количество резюме из России удвоилось, достигнув пяти-шести в день. А заместитель директора кадрового агентства "Новое поколение" Владислав Горниечук сообщил Ъ, что его компания намерена в ближайшее время открыть представительство в России. Это показательно.
       Доброжелательно относятся к рабсиле из России и в Казахстане. В пресс-службе посольства республики нам сообщили, что стране нужны инженеры, учителя, компьютерщики, квалифицированные рабочие. Скажем, в городе Рудный вновь открылся горнорудный завод — требуется укомплектовать его квалифицированными специалистами. Испытывают дефицит грамотных инженеров металлургические производства севера республики. Ждут строителей в новой столице государства — Астане. Средняя зарплата бюджетников в Казахстане составляет $100 в месяц, в областных центрах на эти деньги можно неплохо жить. На частных предприятиях рабочие зарабатывают до $600, а оператор шагающего экскаватора зарабатывает примерно $1000.
       В прочие страны СНГ уехать на работу сложнее. Скажем, в посольстве Азербайджана нам заявили: "У нас с рабочими местами дела обстоят еще хуже, чем в России. Только единицы смогут получить места в нефтяных СП, которые открываются в Баку". А в Киргизию поедет разве только тот, кто готов максимально ограничить свои потребности. Здесь требуются медсестры, врачи, учителя, строители (штукатуры, маляры, электрики, слесари). Но жителю Киргизии для нормальной жизни нужно как минимум 2000 сомов ($900). На такую зарплату может рассчитывать только сотрудник коммерческой фирмы. Ведь даже на вполне успешном золотодобывающем предприятии "Кумтор" руководители среднего звена получают от $100 до $200.
       Еще труднее устроиться на работу в странах Балтии. Работодатель, которого вы убедили в своей значимости, должен заключить с вами договор (в котором будет указан срок вашего пребывания в стране) и написать ходатайство в госорганы. Лишь после этого с вами станут разговаривать в посольствах. В республиканском центре по трудоустройству Литвы нам сообщили, что эта страна испытывает большую потребность в электросварщиках и газосварщиках, а также учителях иностранного языка. Средняя зарплата в Литве — $250 в месяц (аренда однокомнатной квартиры в Вильнюсе обходится в $150). При этом для иностранцев существует квота — 1500 человек в год, так как уровень безработицы в Литве составляет 15%.
       В Латвии квоты на работников-иностранцев нет (уровень безработицы — всего 7,2%), однако устроиться там на работу труднее, чем в Литве. Если речь идет о специалистах низкой квалификации, работодателя обяжут взять латыша. Только в том случае, если вакансия останется незаполненной в течение месяца, могут принять на работу иностранца. Если вам повезет, зарабатывать в Латвии вы будете от $300 в месяц и выше.
       Претендовать на место в Эстонии может обладатель соответствующего разрешения, вида на жительство и справки из Регистра жителей о том, что у него есть жилплощадь в стране. Квартирных неприятностей не будет, если ваш работодатель укажет в разрешении, что берет на себя ответственность за ваше проживание. На рассмотрение документов претендента отводится один год. Жизнь в Эстонии в три раза дешевле, чем в Москве, потому средняя зарплата в $300 более чем приемлема. А между тем сотрудники коммерческих фирм получают до $1500.
       
ИНГА ЗАМУРУЕВА, АЛЕКСЕЙ ХОДОРЫЧ
       --------------------------------------------------------
       
       Московские организации, имеющие лицензию на трудоустройство за рубежом
       

Фирма	Куда отправляет	Кого отправляет	Как связаться
"Алс-шипинг"	Торговый флот	Моряки	965-90-92
	разных стран
"Альтернатива"	Испания, Кипр,	Артисты балета	133-14-64
	Япония
"Асмарал-Туристик"	США	Няни, сиделки, продавцы на	205-03-46
		овощном рынке, официанты,
		рабочие, программисты
"Вега-тур"	Торговый флот	Моряки	209-08-75
	разных стран
"Визави"	США	Домработницы, няни,	209-76-54
		квалифицированные рабочие
"Визон"	США, страны	Работники культуры и искусства,	719-95-97
	Европы и Востока	художники, оформители,
		дизайнеры
"Внешобразование"	Египет, Бахрейн,	Преподаватели высшей и средней	954-61-71
	Тунис, Марокко	специальной школы
"Выбор-Элита"	США	Рабочие, сфера обслуживания	134-05-27
"Дальпас"	Япония, Южная	Артисты всех жанров	252-16-89
	Корея
"Дельта-М"	Кипр, Япония	официанты, помощники по дому,	958-07-07
		программисты
"Диал-экспресс"	Торговый флот	Моряки	129-29-54
	разных стран
"Доминанта-бизнес"	США	Программисты, квалифицированные	231-82-07
		рабочие, строители, няни,
		домработницы
"Загрантехкоммунстрой"	США	Обслуживающий персонал	928-37-70
"Зарубежстрой"	Монголия, Эфиопия	ИТР и квалифицированные рабочие	925-71-46
		строительных специальностей
"Здравэкспорт"	Африканские	Врачи и средний медперсонал	290-18-52
	страны
"Игмар"	Торговый флот	Моряки	257-82-24
	разных стран
"Интерсервискадры"	США, Израиль	Сфера обслуживания,	972-22-32
		домработницы, рабочие
"Камос-шипинг"	Торговый флот	Коки, моряки	241-76-12
	разных стран
"Квинта"	Португалия,	Артисты различных жанров	292-77-69
	Япония, Китай
"МаринОМ"	Торговый флот	Моряки	930-77-16
	разных стран
"Маршип"	Торговый флот	Моряки	458-40-55
	разных стран
Международный	Сирия	Преподаватели музыки и балета	220-46-20
культурный центр
Министерства культуры
РФ
Министерство	Африка (кроме	Медицинские работники	927-25-17
здравоохранения и	Туниса и Марокко)
медицинской
промышленности РФ
Московское общество	Германия	Стажировка и переподготовка	494-52-61
сестер милосердия		среднего медперсонала
"Овен-тур"	США	Няни, домработницы, горничные	217-26-98
"Онвард"	По контракту	Артисты различных жанров	255-61-15
	разные страны
ОСТ	США, Ирландия,	Гостиничный и туристический	785-11-49
	ОАЭ	бизнес, программисты,
		технический персонал
"Планета-Персонал"	Испания, США,	Домработницы, повара, работники	290-93-06
	Израиль	автозаправки, строители,
		разнорабочие, няни
"Рапсодия"	Япония	Артисты варьете	281-87-11
Российский цирк	По контракту в	Артисты Госцирка	923-09-09
	разные страны
Российское общество	Эфиопия	Врачи и средний медперсонал	126-66-88
Красного Креста
"Русит"	Германия, ОАЭ,	ИТР, программисты, сфера	795-51-22
	США	обслуживания
"Совбункер"	Торговый флот	Моряки	978-91-22
	разных стран
"Совмед плюс"	Кувейт, Йемен,	Врачи и средний медперсонал	923-06-80
	ОАЭ, Вьетнам
"Техностройэкспорт"	По контракту в	ИТР и квалифицированные	257-23-54
	разные страны	рабочие, преподаватели,
		медперсонал, научные работники,
		сфера обслуживания
"Транс-шоу"	Япония	Артисты варьете	292-74-29
"Фарн Н. И."	США, Греция	Рабочие промышленности и сферы	243-20-86
		обслуживания
"Хилон"	США	Домработницы, разнорабочие	451-91-20
"Экссон Интернешнл"	Италия, Швейцария	Артисты варьете	211-64-75