Служба исследований HeadHunter выяснила, что скидываться по тем или иным событиям в жизни коллег уже стало само собой разумеющимся. Большинство опрошенных признались, что постоянно скидываются на коллективные подарки ко дню рождения (86% — коллег, 67% — босса), круглым датам (10%) и просто по радостным событиям, таким как свадьба или рождение ребенка (61%), защита диплома (5%) или покупка долгожданного авто (2%). Чаще всего делать это приходится по поводу дней рождения, самые большие суммы отдают для коллег в тяжелых жизненных ситуациях (в среднем 800 руб.). Более половины опрошенных указали, что вкладываются в коллективные подарки примерно для 6-20 коллег. Респонденты уверяют, что делают это на добровольных началах (48%), однако в некоторых случаях сбор средств превращается в «обязаловку». Так, для 46% это добровольно-принудительная, а для 6% — вообще обязательная процедура. Большинство опрошенных говорит, что необходимость скидываться на разные события в жизни коллег совершенно не отражается на их финансовом благополучии. В то же время каждому третьему ростовчанину такая статья расходов бьет по карману: 27% из-за подобных расходов приходится себе в чем-то отказывать, а для 5% это вообще отдельная статья бюджета. Опрос проводился службой исследований компании HeadHunter 11–18 июня среди 2,005 тыс. работников компаний, 253 из них — жители Ростовской области.