Концерн «Силовые машины» объявил о новых назначениях в подконтрольных «ЭМАльянсе» и ТКЗ «Красный котельщик». Сергея Торопова, который после покупки концерном в прошлом году 100% «ЭМАльянса» управлял обоими ОАО, сменил на посту гендиректора ТКЗ Александр Шкарупа, руководивший заводом до сделки. Некоторые эксперты не исключают, что акционеры рассчитывали на более высокую прибыльность новых активов и поэтому начинают возвращаться к старой команде управленцев.
Совет директоров ОАО ТКЗ «Красный котельщик» прекратил полномочия гендиректора завода Сергея Торопова и назначил на эту должность с 15 июля Александра Шкарупу, наделив его соответствующими полномочиями пока на три месяца, говорится в официальном сообщении предприятия. Согласно сообщению, господин Торопов покинул и пост главы ОАО «ЭМАльянс» (владеет ТКЗ), компанию возглавил его бывший первый зам по сбыту Дмитрий Тарасов.
Оба топ-менеджера представляют старую команду «ЭМАльянса», сформированную до вхождения машиностроительной компании в состав «Силовых машин». В начале 2012 года концерн приобрел 100% акций «ЭМАльянса» (сделка оценивалась экспертами в $250–300 млн), после чего назначил своих представителей на ключевые управленческие позиции и ввел их в совет директоров. Приглашенный из «Северстали» господин Торопов сменил в качестве главы ТКЗ как раз Александра Шкарупу, который стал исполнительным директором завода, а позднее — замгендиректора по производству. Дмитрий Тарасов до сделки являлся вице-президентом «ЭМАльянса».
Как утверждают в «Силовых машинах», Сергей Торопов выполнил поставленные перед ним задачи, при нем были «сформулированы и защищены у акционера» основные стратегические документы, касающиеся развития новых активов и их интеграции в структуру «Силовых машин». «Новое руководство будет следовать утвержденной стратегии и доводить процесс интеграции, который сейчас идет очень активно, до завершения»,— говорит представитель концерна. Сам же господин Торопов, по его словам, пошел «на повышение», став директором дивизиона «Северсталь — Российская сталь» — сталелитейной и горнодобывающей компании, которую так же, как и «Силовые машины», контролирует Алексей Мордашов.
Ситуация на рынке для «ЭМАльянса» и ТКЗ, судя по их показателям, вполне благоприятна: производители котельного оборудования наращивают портфель заказов (в том числе экспортных) в сегменте теплоэнергетики, а также объемы производства. Выручка «ЭМАльянса» в 2012 году достигла 12,48 млрд руб. (в 2011-м — 11,97 млрд руб.), чистая прибыль превысила 1 млрд руб. ТКЗ показал в 2012 году 7,61 млрд руб. выручки (в 2011-м — 6 млрд руб.), в планах на этот год — рост производства на 25% в натуральных показателях (до 41,5 тыс. т продукции) и на 23% — в денежном выражении.
Тем не менее, результаты оказались значительно меньше прогнозных цифр, о которых представители «Силовых машин» говорили сразу после прошлогодней сделки — тогда речь шла о 19 млрд руб. выручки за 2012 год по «ЭМАльянсу» и более чем 10 млрд руб. по «Красному котельщику».
По мнению аналитика ИФК «Солид» Артура Ахметова, вряд ли акционеров «ЭМАльянса» в прошлом году интересовала лишь разработка стратегии и интеграция. «Практически всегда одна из главных задач топ-менеджмента — рост прибыльности компании, и в этом отношении акционеров, возможно, не все могло устраивать»,— не исключает он.
Нельзя упрекать бывшего топ-менеджера «ЭМАльянса» в том, что прогнозы не совпали с теми результатами, которых удалось достичь, не соглашается ведущий эксперт УК «Финам менеджмент» Дмитрий Баранов. «Ситуация в экономике развивается не очень хорошо, есть определенные признаки стагнации во многих отраслях, поэтому нет ничего удивительного, что холдингу не все свои планы удалось выполнить»,— говорит он. «Нужно было встроить новый актив в холдинг, привести стандарты „ЭМАльянса“ к стандартам „Силовых машин“, наладить внутреннее взаимодействие, повысить эффективность деятельности всего холдинга в связи с приобретением. Как можно видеть из отчетности, господин Торопов прекрасно с этим справился»,— считает эксперт «Финам».