Культурно жить не запретишь

Творческие коллективы в ХМАО добились отставки главы профильного департамента

В ХМАО в отставку ушли директор департамента культуры Александр Кармазин и директор департамента строительства Андрей Зобницев. По данным правительства, речь не идет о кардинальном изменении команды — «кто-то справляется с объемом работы, кто-то — не очень». При этом отставка господина Кармазина связана с недовольством его работой творческих коллективов региона, в частности из-за отсутствия финансирования театральной деятельности.

Как сообщили в пресс-службе правительства ХМАО, в отставку подал директор департамента культуры округа Александр Кармазин, который занимал этот пост с 2010 года. Исполнять обязанности главы ведомства будет его первый заместитель Надежда Казначеева. До этого несколько дней назад уволился директор департамента строительства Андрей Зобницев. Исполняющим обязанности директора назначен его заместитель Андрей Кривуляк. В правительстве также уточнили, что кандидатуры претендентов на пост директора департамента по культуре будут обсуждаться с представителями творческих коллективов региона.

Пресс-секретарь губернатора Елена Шумакова пояснила, что о кардинальном обновлении кадров речь не идет. «Это нормальный рабочий процесс. В строительной сфере новый куратор, он проводит ротацию кадров. В культуре у нас достаточно большие планы. Кто-то справляется с объемом работы, кто-то — не очень, и поэтому уходит», — сообщила госпожа Шумакова, отказавшись говорить подробнее. Сам Кармазин отставку не комментировал

Отставка Александра Кармазина произошла на фоне ряда публичных конфликтов с руководством подведомственных ему учреждений. Еще в начале года руководители культурных организаций округа, в частности Центра художественных промыслов и ремесел, концертно-театрального центра «Югра-Классик» и Сургутского музыкально-драматического театра начали писать жалобы в правительство региона на работу департамента культуры. Одной из ключевых претензий было отсутствие финансирования театральной деятельности. «Фактически у „неугодных” учреждений забирали все бюджеты. Такая ситуация, в частности, произошла и с „Югрой-Классик”, и музыкальным драмтеатром — там вообще выделили деньги только на одну постановку в год», — пояснил собеседник „Ъ” в культурном сообществе Югры. По мнению опрошенных „Ъ” культурных деятелей, одной из важных проблем стало то, что департамент культуры под руководством господина Кармазина превратился в контрольно-ревизионное управление. «По сути, деятельность каждого учреждения оценивалась лишь по тому — в срок ли был дан ответ на множественные запросы от департамента или нет. Времени на работу практически не стало — постоянно приходилось отписываться, составлять различные графики и тому подобное», — отмечает директор нижневартовского театра кукол «Барабашка» Юрий Кузнецов. По его словам, культурному сообществу региона хотелось другого — помощи в развитии искусств. «Нам очень важна поддержка области, вот, допустим, на проведение гастролей — ни транспорта, ни денег на него у нас нет, средств на жилье приглашенным актерам нет, а госзадание с отметкой о необходимости работы с удаленными районами есть. Кроме того, и материальная база в театрах уже устаревает — все это нужно обновлять, но помощи из департамента не было, ведь там даже не было ни одного специалиста из сферы культуры, который бы понимал, какие потребности у нас сейчас есть», — резюмирует господин Кузнецов.

Согласно стратегии развития культуры в ХМАО до 2020 года, которая была принята руководством региона еще в мае 2013 года, основной целью является реформирование сферы культуры «в направлении мировой тенденции информационного развития». В 2012 году на культуру в целом было потрачено 6,5 млрд рублей. В частности, программой предусмотрено создание региональной интегрированной информационной среды для принятия управленческих решений (введение в работу учреждений культуры аналитики, планирования и статистики), а также развитие самостоятельности муниципальных образований ХМАО в вопросах культурного развития территории. Примечательно, что одним из способов решения поставленных задач определено «формирование корпуса современных менеджеров» — руководителей учреждений культуры и творческих коллективов, способных обеспечить высокое качество услуг и культурных проектов.

Мария Плюснина, Игорь Лесовских

Картина дня

Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...