"Главная экономическая задача — торможение издержек",— объявила замглавы Минфина России Татьяна Нестеренко, добавив, что решение этой задачи в следующем году потребует от правительства отказа от индексации зарплат "госслужащим, военнослужащим, судьям, прокурорам, зарплата которых устанавливается исключительно самим правительством и указами президента".
Сергей Гончаров, депутат Мосгордумы, президент Ассоциации ветеранов подразделения антитеррора "Альфа":
— Мы все прекрасно понимаем, что секвестр бюджета неизбежен. Вопрос только в том, будет ли это сокращение на 5% или на 10%. И конечно, правительство сейчас судорожно ищет, у кого бы эти деньги срезать. Но есть такие структуры, у которых сокращать финансирование и зарплаты нельзя. Это, например, Минобороны, спецслужбы, МВД. Они и так с большим трудом набирают нормальные кадры, которые могут выполнять свои обязанности. Я бы заморозил зарплаты чиновников, которые и так получают огромные зарплаты, урезал бы бонусы руководителей госкомпаний и членов правления и отменил бы их "золотые парашюты". Вот эти меры наши граждане бы поддержали, а все остальное они воспримут как ущемление прав простых людей.
Антон Данилов-Данильян, сопредседатель "Деловой России", председатель комитета ТПП России по инвестиционной политике:
— Заморозка зарплаты — это не путь. Главный путь — оценка эффективности людей. За высокую эффективность нужно хорошо платить, а за низкую или даже неэффективность нужно увольнять. У государства очень много избыточных функций. Необходимо передать многие полномочия саморегулируемым организациям. Вместо заморозки зарплат нужно продолжить административную реформу с той идеологией, которая была в 2003 году, с участием потребителей, гражданских организаций, бизнеса и т. д. Необходим последовательный пересмотр всего, что делает государство. Так можно сэкономить большое количество рабочих мест, средств на эксплуатацию ненужного оборудования и т. д. Заморозка зарплат вызывает только раздражение. Это дополнительный искус вести себя коррупциогенно, это злоба и недовольство. Хорошо, если это не выльется в итальянские забастовки и тому подобное.
Евсей Гурвич, руководитель Экономической экспертной группы:
— Скорее нужно заморозить численность, чем зарплаты. У нас избыточная численность практически во всех бюджетных сферах. Я считаю, что нужно создавать стимулы для оптимизации расходов, чтобы экономили средства за счет оптимизации численности. И это касается не только военной сферы, госуправления и правоохранительной системы, но и учителей и врачей. Например, врачей на душу населения у нас больше, чем в среднем по ОЭСР. Конечно, в таких отраслях нужно не просто сокращать, а проводить реформы всей системы, создавать стимулы для повышения качества и оптимизации. Сейчас многие бюджетные сферы крайне неэкономны с точки зрения трудозатрат.