Численность работников Уралмашзавода в сентябре 2013 года сократилась по сравнению с аналогичным месяцем прошлого года на 19,6% до 4603 человек. Такие данные приводятся в материалах предприятия. В основном снижение происходит за счет уменьшения среднесписочной численности рабочих, а не административного персонала. С сентября 2012 года по сентябрь 2013 года среднесписочная численность сотрудников Уралмашзавода сократилась на 1103 человека, в том числе на 838 рабочих. Фонд оплаты труда на заводе в сентябре составил 144,996 млн рублей. Это на 17,9% меньше, чем в январе 2013 года (176,552 млн рублей), и на 17,5% меньше, чем в сентябре 2012 года (175,796 млн рублей), следует из документов. Как сообщила пресс-секретарь Уралмашзавода Елена Спиридович, это связано со снижением объемов производства и высокой текучестью персонала. По ее словам, за 9 месяцев 2013 года «на предприятие трудоустроено 529 человек, уволено — 1547, основная причина увольнения — собственное желание». Таким образом, численность работников за этот период сократилась на 1018 человек. В настоящее время на предприятии открыто порядка 200 вакансий, сообщила госпожа Спиридович, отметив, что речь идет об остродефицитных специальностях сварочно-станочной группы. Средняя зарплата на заводе составляет 31,5 тыс. рублей (+2,6% к уровню сентября 2012 года).