В 2009 году два преуспевающих сотрудника крупных компаний лондонского Сити, Роб Саймингтон и Доминик Джекман, задумались, как бы сменить не приносящую удовлетворения работу. Не найдя других подходящих вариантов, они скопили деньги и основали интернет-проект Escape the City, предлагающий альтернативную карьеру тысячам профессионалов, недовольных судьбой. В настоящее время сайт escapethecity.org имеет более 130 тыс. подписчиков. Вакансии, попадающие на сайт, должны отвечать специально установленным критериям, как то: возможность развивать предпринимательские навыки, приносить пользу обществу и отправиться в экзотическое место. К примеру, проект помог менеджеру хедж-фонда из Лондона стать управляющим гостиницы в Мозамбике. Еще два банкира из Сити отправились заведовать расчисткой минных полей в Камбоджу и руководить борьбой с трущобами в индийском Мумбае. Основную прибыль Escape the City приносят банк вакансий от более чем 8 тыс. компаний и мероприятия по налаживанию деловых контактов. В 2012 году основателям удалось за 14 дней собрать около Ј600 тыс. ($980 тыс.) на расширение бизнеса с помощью краудфандинга. Помимо Лондона проект работает в Нью-Йорке, где пользуется большой популярностью у молодых банкиров с Уолл-стрит. "Есть множество людей, которые успешно окончили университет и гордились тем, что получили работу в крупной фирме. Но через несколько лет постоянных переработок они понимают, что трудятся по большей части на босса и не используют свой потенциал на полную катушку",— говорит Роб Саймингтон. По его словам, времена, когда работой мечты для любого выпускника был банк Goldman Sachs, остались в прошлом.
Фото: Александр Петросян, Коммерсантъ
