Национальный совет финансового рынка предложил законодательно закрепить право россиян на самостоятельный выбор кредитной организации для получения зарплаты. Если власти поддержат инициативу НСФР, первыми такой возможностью воспользуются пенсионеры и сотрудники государственных организаций, уверены эксперты.
Фото: Олег Харсеев, Коммерсантъ
Россияне могут получить право выбирать банк для получения зарплаты. По информации газеты "Известия", с такой инициативой Национальный совет финансового рынка обратился к Банку России. Представители организации предлагают закрепить это право граждан в Трудовом кодексе. По мнению банковского сообщества, россияне должны сами выбирать финансовую организацию для получения заработной платы на банковскую карту. Идею поддержали Минфин, Минэкономразвития и Комитет госдумы по финансовому рынку. В первую очередь отменой "зарплатного рабства" воспользуются работники госструктур, считает зампред правления АКБ "Ланта-Банк" Ирина Рысь.
"Скорее всего, основной спрос мы будем здесь видеть за счет сотрудников больших государственных учреждений или пенсионеров. Потому как на сегодняшний день они жестко привязаны к Сберегательному банку Российской Федерации, в основном. При этом многим из них было бы удобно работать с другими банками. Может быть, они где-то кредитуются, чтобы было бы удобнее погашать займы. В любом случае, на сегодняшний день они де-факто лишены этой возможности. В случае если будет принято положительное решение по данному вопросу, то, конечно, у наших граждан будет больше выбора. Это будет более честно по отношению к гражданам", — рассуждает она.
Все технические возможности для такой процедуры есть, подчеркивают эксперты. Однако при неудачном выборе банка зарплата работникам может приходить с опозданием, отметил главный экономист АФК "Система" Евгений Надоршин.
"Вы поменяли несколько работ, и образовалось некоторое количество совершенно не нужных вам счетов. Вам тяжелее избавиться от них, закрыть их, чем оставить как есть. Безусловно, это совершенно не сильно напряжет работодателя, потому что операции по перечислению производятся в большинстве своем автоматизировано. Уже сейчас это не проблема. Это существенно упростит жизнь банкам, у которых большое количество инертных счетов. Если человек выберет неудачный банк, IT-служба которого будет оставлять желать лучшего и программы не будут оперативно раскидывать поступающие платежи, возможно, он увидит деньги следующим днем. Это тоже такой любопытный момент, когда можно сравнить, например, насколько оперативно и качественно банки обслуживают платеж, поступивший в одно и то же время", — сказал он.
Отмена "зарплатного рабства" — не самый принципиальный вопрос для банковского рынка. Скорее, это стремление финансовых организаций получить дополнительных клиентов, уверен заместитель генерального директора рейтингового агентства "Эксперт РА" Павел Самиев.
"Понятно желание развить взаимоотношения между корпорациями и крупными банками в том смысле, что зарплатные проекты определяют хорошую клиентскую базу. При этом сложилась практика, что если зарплатный проект кем-то уже осуществляется, то очень трудно залезть и выиграть тендер на такое обслуживание впоследствии для другого банка. И особенно в последнее время произошел переток по такому сотрудничеству в сторону крупных банков. Здесь понятное желание систему немножко переломить. Но я бы не сказал, что это имеет принципиальное значение для развития всего банковского рынка, с точки зрения эффективности качества обслуживания клиентов. Скорее, желание получить доступ дополнительно к клиентской базе, в которой многие банки отсекаются", — отметил Самиев.
Также Национальный совет финансового рынка предлагает законодательно закрепить отмену "пенсионного рабства". Это позволит пенсионерам самостоятельно выбирать банк для зачисления ежемесячных выплат государства.