Руководитель отдела аналитики рекрутингового портала Superjob.ru Валерия Чернецова
Руководитель отдела аналитики рекрутингового портала Superjob.ru Валерия Чернецова
Персонала для промышленных предприятий в Уральском регионе действительно не хватает. По данным рекрутингового портала Superjob.ru, на одну вакансию в промышленной отрасли в Свердловской области приходится 1,9 резюме, в Екатеринбурге — 2, на рабочие специальности — 1,7 и 1,6 резюме на вакансию соответственно. С учетом того, что на одну позицию в данной отрасли часто требуется несколько человек, можно говорить о дефиците кадров. Косвенно об этом также говорит и число вакансий, на которые работодатели готовы рассматривать иногородних кандидатов. В сфере промышленности таких вакансий 80%.
Средний уровень зарплатных предложений промышленных предприятий Екатеринбурга это 35 тыс. рублей — и для инженерных, и для рабочих должностей. Для Свердловской области в среднем зарплатные предложения в промышленности составляют 30 тыс. рублей. К этому можно добавить, что работодатели зачастую готовы предлагать хороший социальный пакет: льготное питание, бесплатное медицинское обслуживание, доставку служебным транспортом, иногда — льготный фитнес, отдых, санаторно-курортное лечение.
Несмотря на то что уровень заработной платы в производственном секторе достаточно высок, офисная работа по-прежнему считается более престижной. Многие молодые специалисты Урала не только предпочитают офис цеху, но и просто уезжают из региона в поисках не столь тяжелой или более оплачиваемой работы. По данным Superjob.ru, на переезд ради работы готово 35% соискателей в промышленной сфере и 18% рабочих.