В менделеевской исправительной колонии №10 вскрыли систему получения взяток от заключенных – к уголовной ответственности привлекается заместитель начальника учреждения Родион Камашев и один из его подчиненных. По версии следствия, они за деньги обещали заключенным более мягкие условия содержания. Сыщики не исключают, что это не единственный эпизод. Подозреваемые свою вину не признают.
О возбуждении дела в отношении заместителя начальника исправительной колонии (ИК) №10 управления Федеральной службы исполнения наказаний (УФСИН) по Татарстану майора внутренней службы 37-летнего Родиона Камашева вчера сообщило республиканское следственное управление (СУ) СКР. Фигурантом также является коллега и одногодка майора – начальник отдела по воспитательной работе с осужденными Виталий Рябов. Оба подозреваются по части 2 ст. 290 УК РФ (получение должностным лицом взятки в значительном размере), которая предусматривает до шести лет лишения свободы. Вчера прокуратура Татарстана назвала возбуждение дела «законным и обоснованным». По данным СУ, майор Камашев и его коллега попались на взятках от содержащихся в колонии осужденных. В ближайшее время следствие планирует обратиться в суд с ходатайством об их аресте.
ИК №10 располагается в Менделеевском районе Татарстана, является колонией общего режима, имеет участки строгого режима и колонии-поселения. Майор Камашев пришел работать в систему УФСИН в 1999 году после окончания с красным дипломом технолого-экономического факультета Елабужского государственного педагогического университета. Начинал с должности начальника отряда в ИК№10, с 2010 года занимает должность замначальника колонии по кадровым вопросам и воспитательной работе с заключенными. По данным „Ъ“, в ИК работают также его младшая сестра и жена, занимающая пост начальника одного из отделов. Согласно размещенным на сайте УФСИН сведениям о доходах за 2012 год (за 2013 год данные отсутствуют), майор Камашев заработал чуть более 594 тыс. руб., его супруга – 367 тыс. руб. У обоих находится в собственности квартира площадью 59,6 кв. метров. В 2011 году майор владел ВАЗ-2114, а в 2012 году приобрел более престижный Volkswagen Polo.
Следствие считает, что майор Камашев с ноября 2013 года по март 2014 года снял с банковской карточки осужденного в общей сложности 90 тыс. руб. Эти деньги, согласно материалам дела, предназначались ему «за содействие в замене не отбытой части наказания на более мягкий вид наказания, не связанный с лишением свободы». Такое послабление через суд может получить осужденный, если у него положительные характеристики – ему могут назначить исправительные работы на воле с удержанием части зарплаты в доход государства. По версии следствия, майор Камашев пообещал осужденному помочь с характеристиками. Что касается Виталия Рябова, то он, по данным СУ, аналогичным образом получил у другого осужденного 120 тыс. руб.
Как сообщили „Ъ“ в СУ, сыщики не исключают, что данный эпизод не единственный. «Сейчас идет расследование. Есть сведения, что получение взяток было поставлено на поток», — сказали в ведомстве. Интересно, что некоторые СМИ писали о разоблачении майора Камашева еще в 2011 году, когда его, по их данным, задержали за получение двух ноутбуков от осужденного, которому необходимы были положительные характеристики для получения условно-досрочного освобождения (УДО). Судя по всему, тогда майора не привлекли к уголовной ответственности.
Отметим, нынешнее дело о получении денег с осужденных не первое, связанное с ИК №10. В 2010 году за аналогичное преступление был осужден предшественник майора Камашева на посту замначальника колонии подполковник внутренней службы Нафис Шаймарданов. Он намеревался получить 200 тыс. рублей от осужденного за содействие ему в УДО. Подполковник отделался двумя годами лишения свободы условно и штрафом в 5 тыс. рублей.
По данным СУ, майор Камашев и его коллега вину не признают. Вчера старший инспектор пресс-службы УФСИН по Татарстану Алексей Ларин сообщил „Ъ“, что майор уже не работает в системе исполнения наказания. «Был уволен по собственному желанию еще до возбуждения уголовного дела. В УФСИН регулярно проводится антикоррупционная работа — сотрудникам показывают документальные фильмы о коррупции, читают лекции. Случаи взяток единичны и они жестко пресекаются», — заверил господин Ларин.