В правительстве Ульяновской области появился новый зампред — по интеллекту. Хотя, вероятно, официальное название должности будет иным. Таким образом губернатор Сергей Морозов намерен сделать полной «формулу успеха» региона и повысить его интеллектуальный потенциал, возвращая в область образованную молодежь и привлекая грамотные трудовые ресурсы. Эксперты не уверены в успехе, отмечая, что прежде надо добиться высоких зарплат для такого рода специалистов.
Губернатор Ульяновской области Сергей Морозов сообщил о новых планах продолжения реформы областного правительства. Отметив, что инвестиционными делами регион «занимается хорошо», он сказал о намерении реализовать еще одну «и» «в формуле успеха региона». Напомним, по примеру Дмитрия Медведева, предложившего правительству сконцентрироваться на четырех «и» (институтах, инфраструктуре, инновациях, инвестициях), господин Морозов в 2012 году предложил «формулу успеха области как креативного региона» из восьми «и» (инвестиции, инфраструктура, инновации, интерактив, интеллект, интенсификация, интеграция, интернационализация). К 2014 году эта формула расширилась до десяти составляющих, включая «институты» и «идентичность». Ранее на заседании Совета региональных и местных властей, посвященном развитию региона, Сергей Морозов объявил о появлении 11‑й «и» — «индустриализации». Он подчеркнул, что индустриальная и постиндустриальная фазы развития экономики «должны идти не одна после другой, а параллельно», «и мы должны быть в индустриальной и постиндустриальной парадигме».
Глава региона пояснил, что практически по всем «и» в системе развития региона уже созданы своего рода «вертикально интегрированные структуры» за исключением одного направления — «интеллекта». «Не исключаю, что будет введена должность первого заместителя председателя правительства, впервые мы создадим такую большую вертикаль: появится корпорация, агентства, которые будут развивать человеческий капитал», — сказал Сергей Морозов. Он пояснил, что задача новой структуры — наращивать интеллектуальный потенциал региона, чтобы приезжали «умные и талантливые люди», в том числе и те, кто покинул его в поисках лучшей доли, и им необходимо «создать самые комфортные условия».
В пятницу ситуация прояснилась: Сергей Морозов объявил, что на должность первого зампреда облправительства по развитию человеческого потенциала региона назначается Светлана Опенышева, до сего дня курировавшая организационно-протокольное направление, вопросы госслужбы и кадров, а также информационных технологий.
Госпожа Опенышева пояснила „Ъ“, что ее новые обязанности будут напрямую связаны как с «интеллектом», так и с «индустриализацией», «потому что речь идет о развитии промышленности, модернизации предприятий, для чего и необходимы квалифицированные кадры». Признавая, что начиная с депрессивного периода 90‑х годов грамотная ульяновская молодежь уезжала на более высокие зарплаты в Москву, она отметила, что теперь «надо понять, что необходимо сделать, чтобы они возвращались уже с новыми знаниями и опытом». По ее словам, «решением задачи повышения качества человеческого потенциала и будет заниматься новая структура». Основой ее, судя по всему, станет госкорпорация, которая будет заниматься вопросами обучения кадров, привлечения трудовых ресурсов, профориентации и рекрутинга, зарабатывая при этом на заказах предприятий по привлечению специалистов.
Член Общественной палаты РФ, доктор политических наук Нина Дергунова отмечает, что «сами пожелания хорошие, есть понимание того, что интеллектуалы региону нужны, иначе он останется середнячком, но реальных механизмов не придумано и необходимых ресурсов для них тоже пока нет, специалисты, знающие цену своему интеллекту, на низкую зарплату не приедут». «Подобных регионов в России больше половины. И пока не будет создано достаточное количество высокооплачиваемых рабочих мест, ничего не поменяется», — добавляет директор региональной программы Независимого института социальной политики Наталья Зубаревич.