ОАО «КамАЗ» предусмотрело возможность введения четырехдневной рабочей недели при ухудшении ситуации на рынке. Соответствующий приказ руководства предприятия вступит в действие с 24 ноября, так как в соответствии с законодательством компания обязана предупредить сотрудников за два месяца до возможного сокращения рабочей недели. Решение об отмене четырехдневной рабочей недели будет приниматься ежемесячно при наличии достаточного количества заказов.
КамАЗ начал практиковать подобную систему с июня 2012 года. Предприятие при необходимости вводило четырехдневную рабочую неделю во время снижения спроса на продукцию, чтобы избежать затоваривания продукцией и для оптимизации расходов. Аналогичный приказ был издан в конце прошлого года сроком на полгода. Последний раз четырехдневный режим вводился в феврале при падении спроса. В настоящее время действующего приказа об ограниченной рабочей неделе нет, компания работает в обычном режиме. Также сообщалось, что в августе на предприятии вводились два дня простоя, в сентябре – три в связи со снижением спроса на рынке.
Представитель компании сообщил, что на октябрь портфель заказов сформирован в полном объеме, в том числе за счет реализации собственной программы утилизации, объявленной в сентябре текущего года. Объявление простоев в октябре не планируется. Он также отметил, что в перспективе при наличии заказов, позволяющих загрузить мощности автомобильного завода, режим четырехдневной недели не потребуется.
Ранее со ссылкой на годовой отчет компании сообщалось, что КамАЗ в 2014 году рассчитывает реализовать 43 тыс. автомобилей, что на 1,8% меньше показателя 2013 года.