В Забайкальском крае власти, работодатели и профсоюзы не смогли договориться о повышении в 2015 году размеров минимальной заработной платы (МЗП), сообщает пресс-служба краевого объединения профсоюзов. Если не удастся найти компромисс по данному вопросу, организация предлагает низкооплачиваемым работникам добиваться повышения заработной платы в суде. В ноябре 2013 года региональное правительство взяло на себя обязательство ежегодно предусматривать в краевом бюджете средства на повышение минимальной заработной платы работников бюджетной сферы на 13% и к 2018 году довести ее размер до уровня прожиточного минимума трудоспособного населения, говорится в сообщении. Однако это распоряжение в 2015 году выполнено не будет, поскольку в региональном бюджете необходимые средства не заложены. Правительство края и объединение работодателей, ссылаясь на экономический кризис и дефицит краевого бюджета, предложили повысить МЗП на 5,5% лишь с 1 октября 2015 года. Профсоюзы с этим категорически не согласились, мотивируя свою позицию тем, что помимо экономической ситуации в крае нужно обязательно учитывать рост уровня инфляции и повысить МЗП если не с 1 января, то хотя бы с 1 июля 2015 года. В Забайкальском крае минимальная заработная плата для организаций, финансируемых из краевого бюджета, составляет 6044 руб., в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах — 7857 руб., в Каларском районе — 9066 руб.