"Аллегро", принадлежащих советско-финскому совместному предприятию
"Пицца-экспресс". 25 февраля забастовка была прекращена, а 26-го - признана
незаконной Ленинградским городским судом, заседание которого продолжалось
около восьми часов.
Во время забастовки были выдвинуты требования отставки генерального
директора СП, отчета правления, создания совета трудового коллектива и
составления нового коллективного договора с разъяснением правил начисления
зарплаты.
Забастовщики проиграли, потому что не предупредили о своих намерениях
администрацию в установленный срок. Кроме того, не была создана
примирительная, комиссия, а решение о забастовке не принималось тайным
голосованием, Работники двух кафе узнали все это, только пригласив юриста
для защиты своих интересов в суде, и теперь намереваются возобновить
забастовку с точным соблюдением закона, если администрация СП не примет мер
к урегулированию конфликта.
Тем временем за 17 дней забастовки в "Пицце-экспресс" не получено около 12
тысяч рублей чистой прибыли. Это дало основания генеральному директору СП
Юрию Шахновичу еще на первом заседании суда 21 февраля угрожать
забастовщикам выставлением счета за убытки. Окончательно вопрос должно
решить правление, но оно, согласно уставу, может принимать решения только
единогласно, а единства среди трех его членов сейчас нет: директор
объединения общественного питания Ленинского района Ленинграда Владимир
Синицын практически по всем вопросам противостоит представителю финского
акционерного общества "Ист-Рест" (East-Rest) Пекке Рахунену и генеральному
директору фирмы "Лето" Раисе Штрейс. Не исключено, что сама забастовка
является лишь отражением этого конфликта в правлении.
Синицын считает, что финская сторона недопоставила оборудования на всю
сумму ее уставного фонда. Рахунен и другие представители администрации СП
утверждают, что все дело в амбициях Синицына, которого несколько месяцев
назад сместили с поста генерального директора "Пиццы-экспресс". Синицын
полагает, что СП уже не сможет работать и его лучше ликвидировать. Но
ликвидация возможна только в случае взаимной договоренности сторон, А
Рахунен уверен, что в будущем предприятие будет приносить хорошую прибыль.
Для выхода из конфликта он предлагает отменить пункт устава СП о
необходимости единогласного голосования в правлении при принятии решений, а
также ввести в состав правления представителя трудового коллектива, как это
делается в Финляндии.
Удовлетворит ли это работников кафе пока остается неясным.
---