С июля 2014 года по июля 2015-го число вакансий октрытых вакансий в Ростове-на-Дону снизилось на 19%, тогда как в среднем по стране показатель остался на прежнем уровне, говорится в отчете рекрутингового портала Superjob. Значительнее остальных снизилось число вакансий в сфере услуг и сервисного обслуживания (-37%) сфере туризма и общепита (-31%), и строительстве (-30%). Практически не изменилось число вакансий в сегменте страхования и среди топ-персонала. Вырос спрос на персонал в сфере сельского хозяйства (+13%) и добычи сырья (+10%). При этом, число резюме за тот же период выросло на 21%. Наибольшую активность проявляют представители категории «рабочий персонал» с двукратным результатом прироста за год. Также существенно выросло число резюме в сфере маркетинг/реклама/PR (+33%) и в строительстве (+34%). В целом, среднее соотношение предложения и спроса на рынке труда Ростова составляет 6,2 резюме на одну вакансию, что меньше, чем в начале года. Наибольший показатель конкуренции был зафиксирован в январе - 7,9 резюме на вакансию. Снижение конкурса на вакансию свидетельствует о постепенном восстановлении рынка труда, считают специалисты SuperJob. Это подтверждает и месячная динамика вакансий – в июне спрос вырос на 7%, в июле еще на 1%.