Сотрудникам дальневосточного «Дальэнергосетьпроекта» (ДЭСП) не удалось добиться гарантий сохранения института от материнской Федеральной сетевой компании (ФСК). Компания намерена ликвидировать проектный институт и трудоустроить в местный филиал Научно-технического центра (НТЦ) ФСК ЕЭС лишь часть инженеров. Сокращения объясняются спадом заказов из-за сокращения инвестпрограмм энергокомпаний.
Пикеты не помогли проектировщикам энергообъектов на Дальнем Востоке сохранить свое учреждение
Фото: Евгений Переверзев, Коммерсантъ
Глава ФСК Андрей Муров и председатель профкома «Дальэнергосетьпроекта» (входит в НТЦ ФСК ЕЭС) Вадим Бахтин разошлись во взглядах на будущее проектной организации, сообщает сайт профсоюзов Приморья. ФСК предлагает создать два новых подразделения вместо ликвидируемого института, куда удастся трудоустроить около 70 специалистов из «Дальэнергосетьпроекта». Для остальных ФСК предложила запустить программы переобучения. Это предложение не устраивает сотрудников ДЭСП, выступающих за сохранение института, приводятся слова главы профсоюза. По его мнению, ДЭСП — единственная на Дальнем Востоке организация, способная заниматься крупными проектами в области энергетики. Господин Бахтин напоминает, что специалисты ДЭСП разработали проектную документацию на подводный кабель для энергоснабжения Крыма.
ОАО «Дальэнергосетьпроект» — дочерняя компания НТЦ ФСК ЕЭС (99% акций, у ФСК напрямую — 1%). Протяженность ЛЭП разного напряжения, построенных по проектам института,— около 40 тыс. км, мощность подстанций — более 25 тыс. МВА.
По словам представителя ФСК, на встрече компания дала гарантии трудовому коллективу ДЭСП и профсоюзу, что сохранит институт как филиал НТЦ ФСК ЕЭС. Также в составе филиала ФСК «МЭС Востока» создана дирекция по проектированию технологического присоединения. В ФСК поясняют, что институт испытывал финансовые трудности в последние годы из-за сокращения инвестпрограмм энергокомпаний и высокой конкуренции на рынке проектных услуг, но ФСК заинтересована в сохранении «ядра квалифицированных кадров и наработок института», которые перейдут в филиалы ФСК и НТЦ. Сокращение персонала ДЭСП завершится до 21 сентября, оно не затронет сотрудниц в декретном отпуске (53 человека), отмечают в ФСК.
В июне Федерация профсоюзов Приморского края сообщила, что сотрудникам ДЭСП во Владивостоке предложили уволиться. Как сообщили на совещании руководителям подразделений, организация прекратит свое существование. В течение прошлого года штат института уже был существенно сокращен. С филиалами в Самаре, Сургуте, Красноярске, представительствами в Москве и Хабаровске штат ДЭСП составлял около 600 человек, сегодня это 223 действующих сотрудника. 25 июня работники ДЭСП провели во Владивостоке санкционированный пикет, на котором потребовали сохранить институт и его штат.
Председатель приморской краевой организации Всероссийского электропрофсоюза Михаил Антипенко сказал „Ъ“, что ФСК обосновывает закрытие ДЭСП тем, что у института большая задолженность — около 1 млрд руб.— и нет необходимого объема заказов. Но, по его словам, такие объяснения «вызывают недоверие», поскольку в отчетности ДЭСП говорится о прибыльности: «По итогам 2013 года прибыль — 13 млн руб., в прошлом году прибыль составила несколько десятков тысяч рублей»,— сообщил господин Антипенко.