7 октября руководитель амурского управления Федеральной службы судебных приставов Владимир Дубина отстранен от должности. Решение вынес Благовещенский городской суд. Владимир Дубина, напомним, подозревается в злоупотреблении должностными полномочиями: по версии СКР, он и ряд его подчиненных, в частности, манипулировали со средствами, выделенными на погашения задолженности по зарплатам судебным приставам, с тем чтобы получить премии.
Фото: Управление Федеральной службы судебных приставов по Амурской области
Сегодня Благовещенский горсуд отстранил от должностей Владимира Дубину, а также других фигурантов расследования заместителя — руководителя УФССП Виктора Шульгу и начальника отдела финансово-экономического и материально-технического обеспечения Наталью Смирнову. Все они подозреваются в злоупотреблении должностными полномочиями (ст. 285 УК РФ). Уголовное дело было возбуждено 28 сентября Шестым следственным управлением ГСУ СКР. Вчера все трое были задержаны, в здании службы судебных приставов Приамурья прошли обыски.
Также вчера вечером Благовещенский горсуд определил меру пресечения для Владимира Дубины и Виктора Шульги: оба взяты под домашний арест. Следователи планировали ходатайствовать о заключении под стражу Натальи Смирновой за противодействие следствию, однако, рассказали в городском суде, ходатайство пока к ним не поступило.
С 7 октября временно исполняет обязанности руководителя амурского управления приставов Леонид Митин, ранее он занимал пост заместителя главного судебного пристава Хабаровского края. Приказ о назначении подписал директор ФССП России Артур Парфенчиков 6 октября.
По версии следствия, руководство амурских судебных приставов потратило себе на премии деньги, выделенные на погашение задолженности по заработной плате перед работниками трех районных отделов. Долг сложился с 2005 по 2014 годы и составил 5,7 млн руб. Управление получило для погашения долга средства из бюджета. Однако руководители УФССП решили осуществить выплаты только за период с 2011 по 2014 годы и только перед работающим сотрудникам. На эти цели потратили примерно 2,3 млн руб., а оставшиеся 3,4 млн были использованы на повышенные премии по итогам 2014 года для руководящего состава. Позже, узнав о предстоящей проверке, Владимир Дубина решил погасить оставшиеся долги перед работниками из фонда оплаты труда 2015 года. В итоге сотрудники управления остались без предусмотренных законодательством РФ премий по итогам работы во втором квартале.
Сегодня служба судебных приставов России прокомментировала задержание руководителя амурского управления. Как объясняют в ведомстве, амурское управление должно было провести перерасчет зарплаты с 1 января 2005 года по 31 июля 2015 года работникам отделов в Константиновском, Ивановском и Михайловском районах области, исходя из повышенного районного коэффициента. Сейчас выплаты получили все сотрудники, как действующие, так и ранее уволенные, кроме одного человека, чье местонахождение неизвестно. «С августа 2014 года выплаты работникам управления осуществляются с учетом повышенного районного коэффициента. В ноябре 2014 года работникам управления был произведен перерасчет и выплата денежных средств в размере свыше 2,3 млн руб. за период с 1 января 2011 года по 31 июля 2014 года. Ввиду значительного объема работы в 2014 году в полном объеме перерасчет не был завершен. В соответствии с действующим законодательством и по согласованию с ФССП России остаток неиспользованных денежных средств был направлен на выплату премий работникам управления ФССП России по Амурской области в 2014 году»,— говорится в сообщении службы судебных приставов.
В 2015 году работа по перерасчету была продолжена, но, как оказалось, проводилась она недостаточно активно. Только в мае после повторного указания ФССП России управление приняло меры, и в августе 2015 года выплаты работникам были произведены в полном объеме. При этом во время проверки центральный аппарат федеральной службы выяснил, что при начислении премий сотрудникам управления нарушались принципы справедливости. За это Владимир Дубина был привлечен к дисциплинарной ответственности.