В Воронежской области, как и в ряде других регионов России, кризис стал катализатором сближения науки и производства. Рецессия в экономике сыграла положительную роль — прогрессивные предприятия ищут новые точки роста, негибкие уходят с рынка. Одной из точек роста становится именно взаимодействие с наукой. Безусловно, выгоду от такого сотрудничества получают и предприятия, и вузы. Это в первую очередь предварительный рекрутинг талантливых молодых специалистов, которые после выпуска могут быть приглашены на работу. В регионах рекрутинг — особо сложная задача: по-прежнему распространенным явлением является дефицит профессиональных кадров, несмотря на обилие интересных высокооплачиваемых вакансий. По-прежнему часть выпускников приходится доучивать после окончания вуза. Но в случае реализации совместного образовательного или производственного проекта с вузом процесс вовлечения в работу предприятия проходит еще во время учебы. Этот процесс порождает сообщество высокомотивированных студентов, которые поднимают рейтинг учебного заведения.
Фото: пресс-служба
Несомненно, в Воронежской области есть ряд высокотехнологичных производств, требующих как специальной подготовки, так и новых научных разработок. Среди них — «Космос-нефть-газ», «Гидросистемы», Воронежский шинный завод Pirelli и другие. Такие предприятия могут предоставлять целевые гранты вузам для научного решения той или иной задачи. Если обычно ученые достаточно сдержанны в средствах и оборудовании для проведения исследований, не связанных с конкретной прикладной задачей, то в условиях заказа от предприятий они практически не ограничены в средствах и в то же время видят конкретную отдачу от своей работы. Несомненно, последние научные разработки воронежских ученых очень востребованы на рынке, причем в разных сферах — от новых композитных материалов до строительных технологий. В этих условиях региональные власти стали достаточно успешным координационным центром между вузами и бизнесом.