Методика начисления зарплат медицинским работникам в регионах Приволжского федерального округа несовершенна и будет корректироваться. Об этом вчера по итогам заседания Совета ПФО, состоявшегося в Кирове, заявил полномочный представитель президента в ПФО Михаил Бабич. «Выполнение „майских указов“ президента позволило достичь серьезных результатов, в разы повысить заработную плату в системе здравоохранения. Но сложились и диспропорции в размерах заработной платы. Есть случаи, когда зарплата в одном и том же медицинском учреждении у врачей одной и той же специальности отличается в разы. Это недопустимые вещи, нужно сокращать этот разрыв», — цитирует полпреда пресс-служба кировского правительства. По словам Михаила Бабича, существующая сейчас система начисления зарплат, компенсационных и стимулирующих выплат не прозрачна, методологически не описана: «Таким образом, у главных врачей появляется большая свобода маневра и зачастую руководители учреждений, пользуясь этим, начисляют зарплату по субъективным признакам». Кроме того, полпред обозначил проблему со структурой заработной платы: «Та ее часть, что приходится на компенсации и стимулирующие выплаты, намного выше, чем основной оклад. Необходимо перейти к системе, когда в структуре зарплаты медиков чистый должностной оклад достигает 50–70%».
На заседании Совета округа также шла речь об организации работы скорой медицинской помощи: говорили об устаревшем автопарке и чрезмерной нагрузке персонала. Кроме того, представители регионов обсудили необходимость корректировки системы отчисления из региональных бюджетов в Фонд обязательного медицинского страхования платежей за неработающее население. Как отметил Михаил Бабич, эта система «не вполне справедлива, если люди трудоспособного возраста не имеют ограничений по здоровью и при этом не работают, не состоят на учете в службе занятости, но очевидно, что имеют скрытые источники дохода, с которых не платятся взносы в ФОМС»: «Эти взносы за них платит государство, причем суммы соизмеримы с объемом дефицита ФОМСа. Очевидно, что система требует корректировки в соответствии со здравым смыслом и с нормативной базой, и мы должны разработать соответствующие предложения».