До конца первого квартала 2016 года более 700 административных сотрудников Нижнетагильского металлургического комбината (НТМК) будут уволены в рамках реорганизации. Как пояснили в пресс-службе предприятия, на базе НТМК и Качканарского ГОКа (оба входят в «Евраз») планируется учредить дивизион «Урал», который возьмет на себя административные функции. Запланированная ликвидация дублирующих функций должна дать экономию в 20%. По мнению экспертов, оптимизация действительно необходима «Евразу», учитывая падение спроса на продукцию металлургов.
Управляющий директор НТМК Алексей Кушнарев уже подписал приказ об увольнении 714 сотрудников
Фото: Владислав Лоншаков, Коммерсантъ
На ОАО «Евраз Нижнетагильский металлургический комбинат» до апреля 2016 года планируется упразднение 34 административных управлений и отделений. Как пояснили в пресс-службе предприятия, сотрудников ликвидируемых профильных дирекций планируется перевести в создаваемый дивизион «Урал», в который также войдут сотрудники аналогичных отделений ОАО «Евраз Качканарский горно-обогатительный комбинат» (КГОК). «Создание дивизиона «Урал» позволит усилить интеграцию бизнес-процессов уральских предприятий компании, оптимизировать структуру управления и поддержать их долгосрочную конкурентоспособность, будут исключены дублирующие функции. Сотрудники дивизиона будут располагаться и в Нижнем Тагиле, и в Качканаре», — пояснили в пресс-службе. По подсчетам «Евраза», оптимизация позволит сократить на 20% затраты на содержание административных аппаратов двух комбинатов.
Согласно приказу, подписанному управляющим директором НТМК Алексеем Кушнаревым, 714 сотрудников будут уволены с комбината до конца марта, им будет предложено трудоустройство в дивизионе «Урал». Сколько человек работает в административном аппарате КГОКа, в «Евразе» не сообщили. Штатное расписание новой структуры будет представлено в течение февраля. Председатель первичной профсоюзной организации «Евраз НТМК» Владимир Радаев сообщил, что ему информация о массовых высвобождениях не поступала. В 2014 году среднесписочная численность сотрудников НТМК составила более 16 тыс. человек, расходы на оплату труда — 7,48 млрд руб.
Напомним, в январе руководство КГОКа рассматривало возможность сокращения 500 сотрудников (среднесписочная численность штата — 6,7 тыс. человек), чтобы сократить издержки производства. После совещания 20 января совместно с профсоюзом комбината было принято решение отложить вопрос об оптимизации штата.
Эксперт Центра экономического прогнозирования Газпромбанка Айрат Халиков связывает оптимизацию затрат с падением продаж продукции металлургов. «Качканарский ГОК в 2015 году поставил на экспорт 305 тыс. тонн сырья против 442 тыс. тонн в 2014 году. Среднегодовые цены на окатыши при этом снизились с $106 до $77 за тонну. НТМК также продемонстрировал снижение отгрузки. Например, в адрес строителей Центрального федерального округа поставки сократились с 280 тыс. тонн фасонного проката в 2014 году до 242 тыс. тонн до 2015 году», — пояснил эксперт. По прогнозам Газпромбанка, в 2016 году строительный рынок в России сократит объем ввода жилья на 26%, что отразится и на результатах работы НТМК. Восстановления металлургической отрасли, по мнению аналитиков, следует ожидать в 2018 году, когда китайский сталепромышленный комплекс выведет из работы около 100 млн тонн мощностей и перестанет демпинговать на мировом рынке.