Специализация
• Практика трудового и миграционного права
• Правовая защита информации
Александр имеет более чем 10-летний опыт юридического сопровождения деятельности российских и международных компаний, включая вопросы трудового корпоративного, коммерческого права и антимонопольного регулирования.
Специализируется в области трудового и миграционного права, законодательства о персональных данных, ведет комплексные проекты, такие как всесторонняя оценка соблюдения трудового законодательства (кадровый аудит), увольнение работников по различным основаниям, реструктуризация персонала и обжалование актов государственных органов. Консультирует клиентов по вопросам соблюдения трудового законодательства и оформления трудовых отношений в рамках подготовки и проведения сделок слияния и поглощения, при проведении комплексных проверок.
Обладает значительным опытом успешного представления интересов клиентов в судах общей юрисдикции по искам работников, в том числе о восстановлении на работе и признании увольнений незаконными, и при обжаловании актов государственной инспекции труда и прокуратуры. Регулярно консультирует крупные российские и международные компании по вопросам взаимодействия с профсоюзами (включая вопросы заключения коллективных договоров, коллективных трудовых споров и забастовок, прекращения трудовых отношений с членами и руководителями профсоюзов, предоставление информации профсоюзам и другие).
В качестве эксперта участвовал в разработке нескольких законопроектов, регулирующих трудовые отношения и деятельность профсоюзов.
Имеет значительный опыт успешной защиты интересов клиентов в отношениях с Федеральной антимонопольной службой РФ (при проведении проверок и обжаловании в арбитражных судах решений ФАС РФ), консультирует клиентов и представляет их интересы в судах по корпоративным и коммерческим спорам, имеет успешный опыт взыскания в судебных порядке судебных расходов с государственных органов и коммерческих организаций.
С отличием окончил Юридический институт Иркутского государственного университета. В 2012 году в Санкт-Петербургском государственном университете защитил диссертацию на соискание степени кандидата юридических наук по вопросам правового регулирования нетипичных трудовых отношений.
Автор монографии «Нетипичные трудовые отношения: заемный труд, телеработа и работа по вызову» (Издательство Инфотропик Медиа, 2013), а также многочисленных публикаций по вопросам трудового и миграционного права.
В совершенстве владеет английским языком.