Сотрудникам Красноярской бизнес-единицы АО «Полюс» вручили золотые значки «Лучший по профессии»

Каждый год в подразделениях золотодобывающей компании «Полюс» определяют лучших среди профессионалов. В этом году в конкурсе приняли участие 63 специалиста по шести номинациям:

- машинист экскаватора,

- электрогазосварщик,

- электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования,

- водитель автомобиля,

- слесарь по ремонту автомобилей,

- аппаратчик-гидрометаллург.

Конкурс является отличной возможностью сотрудникам рабочих специальностей продемонстрировать свой профессионализм.

Основные задачи конкурса – повышение престижа рабочих профессий, дополнительная мотивация и поощрение работников за достойное выполнение своих обязанностей, достижение высоких трудовых показателей, постоянное совершенствование профессиональных знаний и умений, а также вовлечение работников в работу по повышению производительности труда и качества выпускаемой продукции, соблюдение требований промышленной безопасности, охраны труда и экологии.

Во время теоретического этапа конкурса участники отвечали на вопросы по профессиональной тематике, показав отличные знания по нормам охраны труда, промышленной безопасности и экологии.

На втором, практическом, этапе конкурса необходимо было за отведенное на каждое задание время продемонстрировать профессиональные навыки. Участникам нужно было проявить не только знания, но и опыт, мастерство, а также смекалку в предложенных нестандартных ситуациях.

Один из ключевых критериев оценки действий конкурсантов – безукоризненное соблюдение всех требований охраны труда и промышленной безопасности.

Так, аппаратчики-гидрометаллурги соревновались в основах слесарного дела, где конкурсная комиссия оценивала действия специалиста при перекачке растворов из емкостей в аварийном режиме, когда один из насосов выведен из строя. Зрелищной частью практического этапа по этой специальности стало задание по ликвидации сымитированного пожара горючих нефтесодержащих веществ. Здесь оценивались скорость, последовательность действий, оценка ситуации и ловкость при тушении пожара с учетом направления ветра.

Завершающим заданием у специалистов этой профессии стало оказание первой медицинской помощи пострадавшему при потере сознания.

Победителем конкурса «Лучший по профессии» в номинации «Аппаратчик-гидрометаллург» стал Валентин Смирнов (гидрометаллургическое отделение №2 ЗИФ).

Довольно жесткая борьба развернулась на практическом этапе у водителей автомобиля. Водители должны были ювелирно пройти заданную жюри дистанцию, не задев обозначенные препятствия, на одном из двух типов техники – большегрузных автосамосвалах 140 тонн и 90 тонн. При этом участники конкурса должны учитывать требования прохождения дистанции для каждой машины.

Первое место в номинации «Водитель автомобиля» занял Николай Лободенко (автоколонна №3, цех большегрузных автомобилей).

В номинации «Лучший по профессии электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования» участникам предстояло правильно собрать схему фазоимпульсного регулятора мощности за отведенное время. И здесь самым быстрым и умелым оказался – Евгений Борзилов (участок электрохозяйства, служба энергообеспечения ЗИФ);

Практическим заданием для машинистов экскаватора стала погрузка горной массы на карьере «Восточный» в соответствии с локальными проектами (паспортами) производства работ. Лучшим машинистом экскаватора, занявшим первое место, стал Олег Огородник (горный участок карьера «Восточный»).

Среди слесарей по ремонту автомобилей конкурсная комиссия отметила Александра Есаулкина (агрегатно – моторный участок ЦРТО), который стал победителем в своей номинации.

Электрогазосварщикам предстояло представить на рассмотрение комиссии опытный образец модели сварки труб. За отлично выполненное тестовое задание и мастерство, проявленное в ходе практического этапа, комиссия присудила первое место Андрею Андрийчуку (ремонтный участок Энергоцеха).

Как отмечают участники конкурса, пришлось не просто: и теоретическая, и практическая части были достаточно сложными, плюс сказывалось волнение даже у опытных мастеров – кто-то волновался больше, кто-то меньше, но, так или иначе, с поставленными задачами справились все.

Впервые за всю историю конкурса «Лучший по профессии» участники, занявшие первое место в своей номинации, награждены золотым значком компании АО «Полюс». Победители и призеры конкурса получат почетные грамоты и денежные премии.

Начальник отдела подбора и развития персонала Виталий Боровской:
- Радует, что победители конкурса – это не всегда те, кто отработал много лет, есть талантливая молодежь, которая работает с завидным упорством и каждый раз стремится повышать свой уровень.