Норвежский холдинг Telenor, которому принадлежит 33% Vimpelcom Ltd (среди прочего владеет российским «Вымпелкомом»), начинает распродавать свой пакет акций. Компания намерена реализовать на бирже расписки Vimpelcom Ltd, эквивалентные 8,1% компании. Стоимость пакета пока не определена, его рыночная цена превышала $550 млн.
Фото: Reuters
Как говорится в распространенном сегодня сообщении Telenor, компания начала публичную продажу 142,5 млн ADS Vimpelcom Ltd. Этот пакет соответствует 8,1% Vimpelcom Ltd, или 24,5% акций холдинга, принадлежащего Telenor. Норвежцы намерены предоставить андеррайтерам возможность приобрести до 21,375 млн дополнительных ADS (1,215% Vimpelcom Ltd) по рыночной цене, без скидки и комиссий в рамках предложения.
Стоимость бумаг в рамках предложения пока не установлена. Она будет объявлена после завершения формирования книги заявок. Глобальными координаторами продажи выступят Morgan Stanley и JPMorgan, также среди организаторов размещения Citigroup и Credit Suisse. До того как определить цену, Telenor может также выпустить трехлетние бонды, которые можно будет обменять на ADS Vimpelcom Ltd совокупной стоимостью до $1 млрд с премией до 35%.
По итогам торгов в пятницу капитализация Vimpelcom Ltd на NASDAQ составляла $6,82 млрд. То есть рыночная стоимость выставленного на продажу пакета Telenor равнялась $552 млн.
Telenor еще 5 октября 2015 года объявил о желании выйти из капитала Vimpelcom Ltd, объясняя, что это сложный актив, где у норвежцев нет возможности получить полный контроль. Тогда же Telenor предупредил, что покупатель пакета не определен и продажа может занять какое-то время. Изначально норвежцы намеревались найти покупателя на весь пакет, но не исключали и его продажи на бирже.
Другой крупный акционер Vimpelcom Ltd, компания LetterOne (владеет 47,9% Vimpelcom Ltd) Михаила Фридмана, Германа Хана и Алексея Кузьмичева, ранее заявлял, что не заинтересован в приобретении пакета акций у Telenor.
«Вымпелком» задаст сотрудникам домашнюю работу
В июне «Вымпелком» начал проект оптимизации труда своих сотрудников по всей стране. Как стало известно "Ъ", к концу 2017 года компания намерена перевести 50-70% персонала на формат частичной работы вне офиса. За счет этого оператор рассчитывает отказаться примерно от трети арендуемых офисных площадей и, став «инновационным работодателем», подготовиться к наступающему кадровому кризису, спровоцированному демографическим провалом 1990-х годов. Идея хорошая, но не бесспорная, считают эксперты и конкуренты. Читайте подробнее